CDI - Product Owner Référentiels (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en cybersécurité
Gestion des entretiens
Méthodologies Agile
Compétences en communication
Compétences en mécanique
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Hermès
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Partagez une aventure humaine au cœur de l’équipe hermes.com

Hermès offre aujourd’hui une plateforme e-commerce dans 34 sites et propose ainsi à ses clients un parcours de vente omnicanal. Pilotée de manière agile, cette plateforme s’inscrit dans un programme stratégique et international.

Les métiers du digital, chez Hermès, s’articulent autour de quatre pôles dynamiques étroitement interconnectés : l’e-commerce, les opérations digitales, la technique et la data performance. Comme un artisan fabrique un sac de A à Z, les équipes digitales interviennent de la réflexion stratégique à la mise en production des projets.

Rejoindre Hermès Digital, c’est participer à un projet unique, intégré et 100% agile dans un contexte de forte croissance et de déploiement international. C’est évoluer dans un environnement qui réunit les langages, les technologies, les infrastructures, les outils et les méthodes les plus performants du marché.    

 

Descriptif du poste :

La Direction Digital Ventes et Services recherche un Product Owner Référentiels, intégré à l’équipe projet en charge d’un programme stratégique et international piloté entièrement selon la méthodologie Agile. Il reportera au Product Manager Flux Publication Customer. Il sera responsable des développements apportés aux référentiels PRODUIT et PRIX pour répondre aux besoins métier, ainsi que du bon fonctionnement des flux amonts et avals directement interfacés sur ces référentiels.

 

Vos missions :

1) Assurer le rôle de Product Owner (PO) au sein d'une équipe agile

  • Rédiger les user stories et construire son backlog
  • Prioriser les epics et user stories en fonction de la stratégie du département
  • Définir des KPIs business cible en amont et évaluer le succès en fonction des résultats obtenus
  • Qualifier et répartir des ajustements fonctionnels et correction des anomalies
  • Animer des rituels agiles en collaboration avec le tech lead (daily, démo, retro, grooming, sprint planning, PI planning)
  • Coordonner les différents membres de l’équipe (techlead & développeurs)
  • Co-élaborer la vision du produit à court et moyen termes avec le Product Manager et les autres Product Owners, notamment le Product Owner des équipes Flows et Catalog

2) Coordonner les évolutions associées au PIM & référentiel prix

  • Assurer la mise en place des nouveaux flux entre le MDM (Master Data Management) groupe et le PIM DIGITAL
  • Faire évoluer le PIM Digital et coordonner les travaux de montée de version
  • Collaborer étroitement avec les architectes, experts techniques et le responsable infrastructure pour valider les solutions mises en œuvre
  • Cadrer en amont les projets, s’assurer de la maturité des sujets et des entrants avant de les inscrire dans un incrément
  • Participer à la recette sur les sujets de son périmètre
  • Veiller au respect des échéances de déploiement et communiquer les jalons aux utilisateurs
  • Assurer une coordination optimale avec le PO Flows, notamment concernant l’accostage des sprints et les jalons communs

3) Communiquer vis-à-vis du reste de l’équipe

  • Participer activement avec le cercle des Products Owners au point bi-mensuel organisé par le CPO (Chief Product Owner)
  • Effectuer des présentations écrites et orales au reste de l’équipe pour partage d’information ou remontée d’alerte
  • Expliciter les problématiques rencontrées et valoriser le travail à réaliser en le corrélant aux objectifs business
  • Interagir de façon régulière et suffisante avec le Product Manager, les Product Owners et l’équipe technique

Bénéfices pour vous :

  • Vous rejoignez la Maison Hermès, artisan de produits d’exception !
  • Vous êtes au cœur d’un projet passionnant,
  • Vous intégrez une équipe bienveillante soucieuse de la qualité de son code et de l’évolution de ses membres,
  • Vous bénéficiez d’une grande autonomie et vos prises d’initiatives sont encouragées.

Profil recherché 

Compétences Métier :

  • Formation bac+5 de type ingénieur / gestion de projet / digital
  • Expérience de 4 ans minimum en pilotage de projets digitaux incluant des projets e-commerce
  • Appétence pour la technique avec une expérience avérée dans la gestion des flux
  • Une expérience avec un PIM et particulièrement Akeneo est un plus
  • Connaissances des technologies utilisées pour des sites e-commerce
  • Maîtrise des pratiques agiles (User Story, Product Backlog, sprint planning)
  • Anglais courant, écrit et oral
  • Bonnes qualités relationnelles, empathie, rigueur et réactivité
  • Capacité à présenter de manière synthétique et pédagogique des thématiques techniques pointues

Compétences Comportementales :

Vous êtes bon·ne communicant·e (vous savez présenter, à l’oral comme à l’écrit, de manière synthétique et pédagogique des thématiques techniques pointues) et avez un bon sens relationnel, vous savez faire preuve d’empathie. Vous êtes rigoureux·se et réactif·ve. 

 

Déroulement des entretiens

1. Échanges avec l’équipe RH

2. Entretien avec l’équipe Produit

3. Entretiens avec l’équipe E-commerce

4. Entretien avec la Direction Digitale

 

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

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