Présentation de la société la CATE

Rattachée au Pôle Maison, la Filière Céramique regroupe 2 sites intégrés, travaillant pour 3 Métiers du groupe HERMES : 

• Le site de La Compagnie des Arts de la Table et de l’Email (CATE), qui conçoit, développe, industrialise et produit les productions des Arts de la Table en porcelaine décorée pour le Métier Maison et les productions de bijouterie émaillée pour le Métiers Accessoires de Mode.
• Le site de BEYRAND (société créée en 1926, qui a rejoint le groupe HERMES en 2017) qui conçoit, développe industrialise et produit les décors dans un procédé sérigraphie ou jet d’encre, pour 2 métiers : la céramique pour La CATE, le cuir pour le Métier HMS. Le site de BEYRAND a ouvert un atelier de décoration en octobre 2022, pour développer la capacité pour le Métier Maison (si bien que la Filière porte désormais 2 ateliers de décorations pour satisfaire le besoin de son client HERMES Maison).

La Filière pilote, de plus, ses partenaires et sous-traitants et porte la responsabilité de l’Innovation et du Développement Technique pour ses Métiers clients. 

Par la précision de son savoir-faire et sa capacité à innover, la Filière se positionne comme référent mondial dans le domaine de l’impression sérigraphique et de la décoration sur céramique. 

L’ambition de la Filière est d’affirmer son positionnement d’excellence, en proposant un savoir-faire de décoration de haute précision sur une variété de supports, illustrant une maîtrise des Développement Technique et des Savoir-faire de ses artisans.

Le poste est à pourvoir en CDI dans les meilleurs délais et sera basé sur site à Nontron (24).

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Mission générale

La mission du Responsable HSE – entretien s’organise autour de deux activités : 

1. Garantir l’intégrité physique des collaborateurs et personnes travaillant sur le site, par le déploiement d’une culture sécurité et environnement et le respect de la politique HSE du Groupe HERMES - et de manière plus spécifique du site de La CATE (dans ses activités de développement et de production),
2. Définir et coordonner les activités de maintenance curatives, préventives et prédictives pour tous les équipements et installations et piloter les activités de travaux neufs, notamment sur les bâtiments, implantations et infrastructures

Et ce, dans le but de garantir une utilisation durable et optimale des installations et investissements. 

Principales activités

1.MANAGEMENT DE LA SECURITE :

Le Responsable HSE accompagne les managers et les collaborateurs dans le déploiement de la politique Hygiène et Sécurité par ses conseils et sa connaissance des référentiels pour garantir l’intégrité physique des collaborateurs à tout moment. 

Il est le moteur de l’ancrage d’une culture de la sécurité et veille à ce qu’elle soit prise en compte dans toutes les décisions sur le site et dans les comportements de chacun au quotidien.

En matière de prévention, le responsable HSE & entretien :

• apporte tous les outils, processus et procédures nécessaires aux managers pour les aider dans le maintien de la sécurité et la prévention des TMS ;
• pilote et anime les audits HSE ;
• en support des managers, il porte et fait respecter les consignes et instructions HSE et veille à ce que les collaborateurs soient à jour de leurs habilitations et formations ;
• il co-anime la CSSCT du site à travers notamment des audits et tours de terrain, et contribue à la qualité du dialogue social. 

En cas d’accident, il est responsable de l’application des processus de réactivité : alerte, mise en sécurité, pilotage du traitement des écarts et réalisation des actions identifiées. Il reçoit et analyse les tryptiques sécurité et traite l’absence du collaborateur en lien étroit avec le service RH afin de permettre notamment un retour dans les meilleures conditions.

Enfin, le responsable HSE & entretien assure la mise à jour des KPI sécurité. 

2. ANIMATION DE LA MAINTENANCE ET DES TRAVAUX NEUFS :

Le Responsable HSE & entretien anime la maintenance dans les ateliers et les bâtiments pour garantir le fonctionnement nominal des équipements.

A ce titre, il assure la maintenance curative du site, il planifie et anime le plan de maintenance préventive et construit et pilote les contrats de sous-traitance.

Le Responsable HSE & entretien assure la mission Travaux Neufs : planification des projets de travaux neufs et entretien des bâtiments et infrastructures, participation à l’approvisionnement des nouveaux équipements, contribution à la définition des spécifications techniques relatives aux modifications des équipements et installations existants. 

Il accompagne la direction immobilière dans les projets de travaux en qualité de relai des équipes locales. 

Il pilote le développement et la formation continue des artisans et collaborateurs ainsi que de son équipe avec le support du service RH.

3. ANIMATION DU PLAN ENVIRONNEMENT :

Le Responsable HSE & entretien est le moteur de l’animation du plan environnement, dans les ambitions du groupe HERMES en étroite collaboration avec les équipes Développement Durable. 

A ce titre, il anime le plan 0 carbone du site ainsi que les plans de consommation eau – énergie – carbone de la CATE. 

Il pilote le plan de réduction des déchets et anime la politique de tri et sa bonne application en faisant la promotion des bonnes pratiques en matière d’environnement. 

Avec le chargé de projets DD, il est le point d’entrée des organismes et autorités locales en matière de réglementation environnementale. En cas d’accident, il est responsable de l’application du processus de réactivité. 

Il veille à son niveau à ce que la composante environnement soit prise en compte dans toutes les décisions sur le site et dans les comportements de chacun.

Profil recherché

Qualités requises :

Techniques

• Connaissances des processus de production et des interactions avec les autres métiers
• Connaissances des méthodologies d’amélioration continue, basée sur les notions de rendement d’installation et d’efficience
• Connaissances des aspects réglementaires et exigences en matière de sécurité, certification et environnement
• Connaissances des méthodologies de résolution de problème : PDCA, 8D, QRQC, …

Personnelles

• Savoir animer, fédérer et faire évoluer les équipes autour des ambitions du site,
• Goût du terrain et du challenge, 
• Résilience dans l’ambition résultat, 
• Empathie et aisance relationnelle,
• Autonomie, esprit d’initiative, force de proposition,
• Rigueur, capacité d’organisation et agilité
• Esprit d’analyse et de synthèse.