CDI - RESPONSABLE POLE DEVELOPPEMENT SOIE (H/F)

CDI
Oullins-Pierre-Bénite
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
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Hermès
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la Maison Hermès et coordonne leur production au travers de ses différents sites.Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage et l’impression, HTH sert la Maison Hermès ainsi que des clients externes au travers de ses marques Métaphores et Bucol. Elle est composée de 9 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte environ 950 collaborateurs. 

Description de l'emploi

L’établissement HTH compte près de 240 collaborateurs et regroupe notamment des activités opérationnelles de logistique, ainsi que les fonctions supports destinées à l’ensemble des entités de la Holding.

Le service Développement et Innovation des activités internes de la Holding Textile Hermès est constitué de 5 pôles :

  • Le pôle Soie consacré au développement du métier « Soie et Textiles »
  • Le pôle Prêt à Porter dédié au développement de ces métiers à circuit court
  • Le pôle AMH en charge du développement des autres métiers du groupe 
  • Le pôle Innovation dont la mission est de stimuler et nourrir le développement moyen – long terme, pour irriguer l’ensemble des métiers de la Maison.
  • Le pôle Maroquinerie constitue le 5ème Pôle de développement 

Dans le cadre d’un remplacement par suite d’une mobilité interne, nous recrutons un Responsable pôle développement soie H/F en CDI. Ce poste devra allier une forte composante stratégique associée à des enjeux opérationnels.

Principales activités

Vous aurez pour principales missions :

  • De définir et piloter la stratégie court et moyen terme du pôle au service du développement des collections du métier « Soie et Textiles ».
  • Animer une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes, répartie sur plusieurs sites.
  • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes pour assurer une mise en production fluide et optimale.
  • Assurer le respect des exigences de qualité et d'innovation en lien avec les valeurs de la Maison Hermès.
  • Gérer l'industrialisation des produits tout en garantissant le respect des contraintes techniques et budgétaires.
  • Superviser la livraison des collections, du développement initial jusqu'à la mise en production finale.
  • Participer à la construction et au suivi budgétaire du développement des collections

Vos responsabilités :

  • Concevoir des propositions innovantes en matières et finitions en lien avec les besoins du métier.
  • Collaborer étroitement avec la Direction des Collections et les acteurs clés pour assurer un rétroplanning efficace.
  • Veiller à l'alignement des développements avec les objectifs stratégiques de la filière.
  • Accompagner l'industrialisation des collections, en lien avec les contraintes de production.

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur textile, avec une spécialisation en chimie textile ou en développement technique.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le développement textile, incluant le tissage, la teinture, l’impression et la confection. Vous avez également une solide expérience dans la gestion des relations clients, notamment avec les directions artistiques et les chefs de collections. Vous possédez une forte culture produit, design et innovation

Compétences :

  • Connaissance approfondie des processus de développement et d'industrialisation textile.
  • Maîtrise des aspects techniques liés à la couleur et aux détails produits.
  • Solide expérience en management d'équipes pluridisciplinaires dans des environnements créatifs et techniques
  • Capacité à piloter des projets complexes avec rigueur et sens de l'organisation.
  • Maitrise de l’anglais professionnel, l’italien est un atout.

Qualités :

  • Leadership inspirant et intelligence relationnelle
  • Goût pour l'innovation et l'amélioration continue.
  • Grande sensibilité aux produits et aux matières.
  • Esprit de collaboration et capacité à inspirer la confiance
  • Exigence et rigueur
  • Force de proposition

Le poste requiert une grande mobilité tant en interne sur nos différents sites basés en région Rhône Alpes et à Paris auprès des métiers clients ainsi que des déplacements à l’étranger auprès de nos partenaires.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure d'Hermès !

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