Le Responsable des Ressources Humaines de la Compagnie des Arts de la Table et de l’Email (CATE) reporte hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines de la filière Céramique lequel est rattaché au Directeur de Filière.
Il est membre du Comité de Site, instance de pilotage qui réunit les fonctions production, supply chain, qualité, achats et HSE du site. Il collabore étroitement avec son homologue du site de Beyrand et prend part à la communauté RH du Pole Maison et plus largement du groupe Hermès. Il anime un Chargé RH.
Le poste est localisé à Nontron (24). Des déplacements réguliers à Paris et Limoges sont à prévoir.
Présentation du Pôle Maison :
La vocation d’Hermès Maison est d’accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.
L’ambition de ce métier est de proposer :
et d’être ainsi une source de différenciation et un relais de croissance pour Hermès.
Cette ambition se concrétise par la création de collections de mobilier et de luminaires, de collections d’Art de Vivre (objets, textile) et d’Art de la Table, ainsi que par une forte progression du chiffre d’affaires de l’Univers Maison.
Présentation de la Filière céramique :
Par la précision de son savoir-faire d’excellence et sa capacité à innover, la Filière céramique se positionne comme référent mondial dans le domaine de l’impression sérigraphique et de la décoration sur céramique. Elle regroupe 2 entités intégrées, travaillant pour 3 Métiers du Groupe Hermès :
Afin de répondre aux défis de création et d’innovation qui sont les siens, ainsi qu’à un contexte de croissance, la Compagnie des Arts de la Table et de l’Email entend développer un modèle industriel et managérial orienté vers l’excellence opérationnelle et le développement durable en y associant l’ensemble de ses collaborateurs.
Mission générale :
En qualité de Business Partner, le Responsable des Ressources Humaines accompagne les projets de croissance et de transformation et anime une politique RH de qualité en s’assurer des bonnes conditions de travail de l’ensemble des collaborateurs.
En qualité de membre de la communauté RH, il est garant du bon respect de la charte éthique et du cadre légal, il inscrit toutes ses actions dans le respect de la culture de la maison Hermès.
Outre le rôle d’un RRH tel que décrit dans le paragraphe ci-dessous, le Responsable des Ressources Humaines assure un rôle transverse à l’ensemble des sites de la filière céramique sur deux axes :
Principales activités :
1. Accompagner les collaborateurs :
2. Accompagner les membres du comité de site et les managers
3. Promouvoir la qualité des relations sociales et contribuer au bon dialogue social
4. S’assurer de la sécurité et du confort de travail des collaborateurs
5. Accompagner les organisations
6. Participer aux projets transversaux
Participer aux projets RH du pôle Maison et du groupe Hermès. A ce titre, le Responsable des Ressources Humaines participe activement au développement ambitieux de la RSE et à l’ancrage des comportements socialement responsables des collaborateurs :
Profil recherché :
De formation généraliste ou en droit social et avec une spécialisation en Ressources Humaines (Celsa, Ciffop, Master, Science Po…) vous justifiez d’une expérience réussie en Ressources Humaines de 10 ans minimum.
Dans un contexte de forte croissance qui induit des changements majeurs, vous êtes aguerri(e) dans l’accompagnement des managers et des collaborateurs. Vous savez faire preuve d’ouverture d’esprit, de proactivité et d’esprit d’équipe. Reconnu pour vos qualités d’organisation et de rigueur, vous êtes dôté(e) d’une grande capacité d’analyse et de synthèse. De nature ouverte et enthousiaste, vous êtes motivé(e) par le challenge de la transformation.
Vous avez un goût pour la culture industrielle et le dialogue avec les artisans.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.