CDI TECHNICIEN DE LABORATOIRE F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Créativité
Compétences en communication
Adaptabilité
Fonctionnement et entretien des équipements
Entretien des équipements
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Hermès
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Positionnement 

Au sein Du pôle Expertise Scientifique et Réglementaire de la DDEQ (Direction Développement Expertises et Qualité) de la division Hermès Maroquinerie Sellerie.

Rattachement au Responsable Laboratoire Physico-mécanique. 

 

 

Périmètre

Produits finis (sacs et petite maroquinerie) et matières premières (cuir, textile et matières métalliques).

2 collections par an.

Interactions avec tous les pôles de la direction Qualité, les Responsable Qualité site, le Métier et les Acheteurs, l’innovation matière.

 

 

Finalité du poste

  • Être le référent technique sur la caractérisation/performance des matières souples et les métaux (évolutions normatives, formation si nécessaire, animation et suivi des habilitations)
  • Réaliser et interpréter les essais de vieillissement et de caractérisation physico mécaniques des matières.
  • Garantir le bon fonctionnement du laboratoire et de ses instruments 
  • Réaliser en partenariat avec le référent technique simulation d’usage des essais d’endurance sur produits finis pour évaluer la qualité dans la durée.
  • Maintenir le système qualité du laboratoire au bon niveau (5S, Formation, suivi métrologique, …).

 

Localisation : PARIS

 

principales activités

Réaliser des tests laboratoire pour caractériser et évaluer le vieillissement (≈70%) au stade du développement et en cas d’alerte qualité :

  • Sur les matériaux : effectuer et interpréter les tests de performance mécanique (abrasions, résistance à la rupture, cycles climatiques, …).
  • Sur les produits finis : Développer et programmer des simulations d’usages sur des robots (cobots) représentant au plus près l’usage réel des produits de maroquinerie (ex : sacs, bagage, petites maroquineries).
  • Rédiger les rapports d’analyses dans le LIMS.
  • Être imaginatif, innovant et précis sur la réalisation et la conception d’essais laboratoire à façon.

 

Apporter réponses et conseils sur les choix et l’interprétation des essais pour évaluer la conformité d’une matière première ou d’un produit fini. 

  • Conseiller les clients du laboratoire sur le choix des analyses à réaliser en fonction de la problématique.
  • Accompagner les résultats des essais par du conseil et de l’expertise afin de participer aux solutions d’amélioration ou/et de sécurisation.
  • Expertiser et investiguer suite aux anomalies et résultats non conformes constatés sur les développements, en production ou en SAV.

 

Garantir la disponibilité et la fiabilité des moyens d’essais du laboratoire :

  • Alerter en cas de défaillances machines et trouver des solutions palliatives.
  • Assurer l'entretien et la maintenance des automates et du petit matériel.
  • Commander les consommables.
  • Être le référent technique sur les tests de caractérisation de matériaux souples. Se maintenir au meilleur niveau de compétences techniques. 
  • Animer des séances de cotations croisés (≈ 5 personnes concernées).
  • Former les techniciens temporaires qui réalisent les essais de caractérisation des cuirs et textiles en développement.

 

Former et auditer les personnes amenées à réaliser ou interpréter les tests sur les matières souples (Qualité PF, Laboratoire d’expertise de Pantin et laboratoire de contrôle qualité de Saint Priest).

 

 

Profil et compétences

  • Niveau d’études Bac+2 ou Bac+3 avec minimum 3 années d’expérience en laboratoire. 
  • Bonne aptitude à prendre des décisions et à gérer les priorités.
  • Flexible et adaptable en toutes circonstances afin de réagir et rebondir face aux imprévus.
  • Curiosité, goût et intérêt pour la technique.
  • Capacité d’intégration d’un nombre important de méthodes d’essais.
  • Excellentes qualités relationnelles, bonne communication orale (prise de parole régulière lors de réunions).
  • Ténacité, précision, rigueur, méthode, respect des délais et réactivité. 
  • Rigueur dans la réalisation, esprit d’analyse et de synthèse.

 

Critères de réussite

  • Taux de service.
  • Satisfaction des demandeurs de tests sur les délais, justesse des résultats et conseils. 
  • Projet atteint dans les délais et la qualité attendue.
  • Créativité dans l’accompagnement des sujets
  • Prise de recul dans l’analyse des résultats
  • Alignement de l’ensemble des personnes qui réalisent et/ou interprètent les tests cuir et textile.
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