CDI - Tech Lead Search (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Réglementation environnementale
Gestion des entretiens
Compétences en communication
Langages de programmation
Entretien des équipements
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Hermès
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À propos :  

Artisans contemporains depuis 1837, nous devenons également artisans du code ! 

Hermès Digital développe, maintient et met à disposition la plateforme web et e-commerce de la Maison Hermès dans 33 sites à travers le monde. Dans un contexte d’hyper-croissance, et face aux enjeux qui en découlent, nous renforçons notre équipe.  

Nous sommes une équipe de professionnel(le)s passionné(e) et engagé(e)s, mû(es) par notre ambition de véhiculer les valeurs d’excellence et de qualité de Hermès au travers de notre plateforme. Cette équipe met en œuvre les meilleures pratiques de conception, de développement et d’opération : Domain-Driven Design, Test-Driven Development, Continous Delivery, méthodologies agiles ; mais, surtout, nous travaillons ensemble pour que chacun puisse apprendre, transmettre et évoluer !  

 

Descriptif du poste :  

En tant que Technical Leader Search vous concevez et développez, avec votre équipe, les fonctionnalités, composants et services de notre plateforme web e-commerce et plus précisément dans le domaine suivant : recherche et navigation dans le catalogue de produits et e-merchandising. Vous travaillez en partenariat étroit le Product Owner, les architectes et les SRE de l’équipe Infrastructure. Vous évoluez dans un contexte et une équipe agile et en appliquez et faites appliquer les principes. 

 

Vos missions :  

Vous portez la vision technique du produit. Vous identifiez les contraintes d’architecture et participez à la conception technique du composant en collaboration avec l’architecte du projet. 

Vous portez le choix de la solution technique qui répond aux exigences métiers de la recherche et de l’e-merchandising – notamment : autosuggestion, recherche sémantique, filtrage par facettes, mise en avant de produits.  

Vous concevez, développez et faites évoluer la solution technique. Vous apportez et partagez votre expertise technologique d’indexation des contenus, d’optimisation des performances, de dimensionnement du SI, de gestion des coûts. Vous maintenez votre expertise technologique à jour avec de la veille active et des relations étroites avec les éditeurs et partenaires techniques. 

Vous êtes le garant technique et méthodologique de l'équipe de développement que vous encadrez. Vous codez en binôme avec les développeurs de votre équipe et guidez cette dernière vers l’excellence technique et l’autonomie. Vous challengez les choix techniques. Vous êtes également garant des développements jusqu’à la mise en productions des fonctionnalités et collaborez étroitement avec les Ops. 

Vous participez pleinement à la vie du projet, en binôme avec le Product Owner de l’équipe. 

Vous managez les développeurs de votre équipe

Vous adopterez les postures suivantes :  

  • Transfert de connaissances : vous encouragez la diffusion des meilleures pratiques, transmettez vos connaissances, favorisez le partage de ressources ou de lectures. Vous attisez la curiosité, participez à des meetups/conférences et encouragez l’équipe à le faire.
  • Expertise : vous maîtrisez les technologies mises en œuvre, vous êtes référent ou savez faire appel aux référents. En particulier, vous savez mettre en place des architectures orientées services à hautes performances.
  • Coach et mentor : Vous codez en binôme, diffusez les bonnes pratiques dans, au moins, l’un des langages de programmation de notre environnement technique, inspirez les équipes avec humilité. Vous maîtrisez le Domain-Driven Design, les architectures distribuées, l’architecture hexagonale, le TDD, etc.
  • Facilitateur : Vous êtes bon communiquant au sein de l’équipe et à l’extérieur, vous encouragez l’innovation, animez des ateliers, affichez vos convictions avec assertivité.

 

Profil recherché : 

Compétences Techniques 

Vous avez au moins 5 ans d’expérience significative dans un poste équivalent. 

Vous avez une expertise fonctionnelle et technique forte dans le domaine cible, notamment vous avez mis en œuvre plusieurs plateformes / moteurs de recherche : algorithme de recherche sémantique, recherche à facette, indexation, application de règles de merchandising, service de suggestion, etc. Vous avez opéré ces plateformes dans un contexte de fort trafic avec un catalogue qualifié par une taxonomie complexe et une envergure internationale – gestion multilingues. 

Vous disposez d’une ou plusieurs expériences d’intégration/développement autour de solutions de search/e-merchandising : 

Vous avez étudié/intégré une ou plusieurs solutions du marché : Algolia, Bloomeach, FredHopper, Coveo, Doofinder..., 

Vous avez mis en ligne un site ecommerce en se basant sur des solutions techniques comme elasticsearch/solr 

Vous pratiquez les méthodes DevOps (automatisation des tests, intégration continue, observabilité) et Agile (Scrum, Kanban, framework SAFe) ; vous pratiquez l’amélioration continue, vous n’hésitez pas à vous faire challenger et à challenger, vous organisez du peer / mob programming, des sessions de partage de connaissance, du mentoring ; vous êtes sensible à l’expérience utilisateur et à la stratégie de votre entreprise et vous opérez dans un contexte global. Vous savez concevoir un composant logiciel dans une architecture micro-service (performance, sécurité, communication, disponibilité, etc.). Vous êtes sensible au suivi de production de systèmes avec des flux complexes, monitoring, alerting, backup afin de concevoir des applications durables et à la hauteur de l’exigence de nos utilisateurs. 

Compétences Comportementales 

Vous êtes humble (dans le sens où vous vous remettez en question et vous cherchez à vous améliorer en continu), rigoureux·se (vous affectionnez le code de qualité et les bonnes pratiques de conception), curieux·se. Vous êtes bon·ne communicant·e et avez un bon sens relationnel. Vous avez l’esprit d’équipe (vous appréciez le pair/mob programming et la propriété collective du code n’est pas un souci pour vous ; vous êtes un animateur de la communauté de développeurs) et le sens du service

 

Environnement technique :  

  • Langages de programmation : NodeJS
  • Architecture événementielle : Kafka  
  • Cloud : AWS, AliBaba Cloud 
  • Orchestration et conteneurs : Kubernetes, Docker
  • Automatisation : Terraform 

Bénéfices pour vous : 

  • Vous rejoignez la Maison Hermès, artisan de produits d’exception !  
  • Vous êtes au cœur d’un projet from scratch passionnant, 
  • Vous intégrez une équipe bienveillante soucieuse de la qualité de son code et de l’évolution de ses membres.
  • Vous bénéficiez d’une grande autonomie et vos prises d’initiatives sont encouragées. 

Déroulement des entretiens 

  • Échanges avec l’équipe RH 
  • Entretien avec l’équipe technique 
  • Entretien avec la Direction Digitale 

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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