Un charte télétravail a été mise en place afin de contribuer à améliorer l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
- 1 ou 2 jours de télétravail pour les équipes qui le peuvent dans la semaine + flexibilité pendant les vacances scolaires
- le matériel bureautique mis à disposition gratuitement pour être bien installé à la maison : ordinateur portable, fauteuil de bureau, écran etc.
- des réunions toujours ouvertes au distanciel
- une prime annuelle de télétravail