Content Manager - CDI - Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 45K à 55K €
Début : 18 mai 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Suivi des performances
Création de contenu et marketing

Hiboo Systems SAS
Hiboo Systems SAS

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe

En nous rejoignant, tu intègreras une équipe Marketing de 2 personnes : Charles (CPO et co-fondateur) et Raphaël (Growth Marketer). Tu seras le (ou la) troisième membre de l’équipe en charge du contenu marketing.

Tu reporteras directement à Charles et managera la relation avec nos partenaires Marketing.

Nous scindons aujourd’hui le Marketing en 3 grandes verticales, le Growth, le Produit Marketing et le Contenu et nous empruntons les éléments qui nous parlent des méthodes Agile et Scrum. L’équipe Marketing intervient tout au long du funnel de vente et est en relation avec toutes les équipes de Hiboo. Nous commençons à avoir une belle dynamique mais il reste plein de choses à mettre en place et à améliorer. Ton aide sera la bienvenue !

Tes rôles et responsabilités

Tu gères tous les aspects de création de contenu et ce, sur l’intégralité de nos canaux et supports (LinkedIn, emailing, articles web, livre blanc, post, print, partenariats médias…).

Et au-delà de la production de contenu, tu es dans une dynamique d’amélioration continue basée sur une veille régulière et l’analyse d’indicateurs de performance.

Concrètement au quotidien, voici tes principales missions :

  • Définir un calendrier éditorial pour alimenter le funnel marketing avec des contenus pertinents et engageants pensés pour l’acquisition, la conversion et l’upsell : études de cas, ebooks, livres blancs, cas clients, articles baromètres, articles de blog,…,

  • Etre force de proposition créative, autant sur les sujets de fond que sur la forme et les différents formats,

  • Piloter de A à Z la production des contenus validés jusqu’au livrable final : angle, recherches préalables, interviews, rédaction, graphisme (en collaboration avec l’équipe produit),

  • Respecter un planning de publication défini en avance pour assurer du renouveau tout au long de l’année et appuyer les temps forts marketing et sales,

  • Suivre les performances des contenus et proposer des axes d’amélioration,

  • Réaliser une veille permanente sur nos secteurs, les tendances du marché et du métier.


Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si

  • Tu as au moins 3 ans d’expérience réussie en rédaction de contenus, idéalement au sein de structure(s) en croissance forte et sur un scope BtoB,

  • Tu as une parfaite maitrise des techniques de rédaction en fonction des canaux et une aisance rédactionnelle, en Français comme en Anglais,

  • Tu es à l’aise dans la rédaction, production et édition de différents types de contenus textuels ET visuels à l’aide des outils de création et de slide mis à ta disposition,

  • Tu es capable d’identifier les enjeux du lecteur, t’approprier ses codes et son vocabulaire, tout en conservant le ton éditorial de l’entreprise,

  • Tu maitrises les techniques d’optimisation de campagnes marketing par le contenu,

  • Tu maitrises les principes de l’inbound marketing ainsi que la création de contenus orientés business. Des connaissances en rédaction pour le SEO seraient un plus,

  • Tu es force de proposition créative et toujours à l’affût des nouvelles tendances.


Déroulement des entretiens

  1. Rencontre avec Constance, HR Manager

  2. Rencontre avec Charles, CPO & Co-fondateur

  3. Cas pratique avec l’équipe Marketing

  4. TeamFit

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