Head of Marketing H/F (Paris) - CDI

CDI
Paris
Salaire : 70K à 85K €
Début : 31 décembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Hiboo Systems SAS
Hiboo Systems SAS

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Développement de la stratégie marketing : élaborer et mettre en oeuvre une stratégie marketing globale alignée sur les objectifs commerciaux de Hiboo en tenant compte des spécificités du secteur, tout en assurant une exécution efficace des actions marketing

  • Management et animation de l’équipe : diriger, motiver et encadrer une équipe marketing pluridisciplinaire en favorisant le développement des compétences et l’esprit d’équipe

  • Marketing digital : piloter les initiatives de marketing digital (SEO, SEM, réseaux sociaux, email marketing, etc.) pour accroître la visibilité de la marque et générer des leads qualifiés

  • Analyse et reporting : analyser les performances des campagnes marketing et ajuster les actions en conséquence, en s’appuyant sur des indicateurs clés de performance (KPI)

  • Collaboration inter-équipes : travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles pour assurer une cohérence de la marque et une approche adaptée aux différents marchés

  • Élaboration et suivi des budgets : développer, gérer et suivre les budgets marketing, en assurant une gestion rigoureuse des dépenses et un reporting transparent pour garantir l’atteinte des objectifs financiers


Profil recherché

  • Tu as au moins 5 ans d’expérience au sein de structure(s) en croissance forte, tu as géré l’ensemble des aspects clés d’un poste en Marketing

  • Tu évolues dans la Tech, est familier·e avec l’approche BtoB et les solutions Saas avec des résultats concrets et mesurables

  • Tu es expert(e) d’un des pans du Marketing (Content, Growth ou Product Marketing)

  • Tu possèdes un très fort sens du leadership, tu es apte à coacher et de faire monter en compétence une équipe aguerrie

  • Tu as une curiosité forte et une sensibilité Tech importante (enjeux CRM, Tracking, SEO, etc..)

  • Tu as un fort esprit d’entrepreneur(se) et tu possèdes une capacité à t’adapter au marché en constante évolution ainsi que savoir prioriser

  • Tu es un(e) excellent(e) communicant(e), en Français et en Anglais


Déroulement des entretiens

  • R1 : rencontre avec Constance, HR Manager

  • R2 : échange avec Charles, CPO

  • R3 : exercice en présence de l’équipe Marketing

  • R4 : rencontre avec Clément, CEO

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