Stage - Contrôleur de gestion - Paris

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : ≥ 1,3K € par mois
Début : 30 juin 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois

Hiboo Systems SAS
Hiboo Systems SAS

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de structuration de la team Finance/HR (3🦉) d’une start-up d’environ 50 personnes en pleine croissance, tu travailleras en direct avec Manon, Financial Controller, et Constance, HR Manager, et sera en lien avec l’ensemble des équipes de l’entreprise.

Tes principales missions seront les suivantes :

  • Côté Finance

    • Accompagner l’équipe sur les sujets facturation, suivi des créances clients et de la gestion des dettes fournisseurs

    • Être le contact privilégié de notre cabinet d’expertise comptable (déclarations de TVA, clôtures, rapprochement bancaire, gestion courante, etc.) et fournir tous les justificatifs (factures et pièces comptables) au cabinet

    • Accompagner l’équipe dans le pilotage du MRR en alimentant le dashboard de suivi mensuel

    • Participation aux reporting à destination des Founders & du Board

  • Côté RH

    • Participation à l’onboarding des nouveaux arrivants : commande du matériel informatique et des avantages salariés (tickets-resto, mutuelle, frais de transport, etc.)

    • Participation à la mise à jour du Dashboard RH

  • Office management

    • Répondre aux questions basiques relatives au matériel et frais des collaborateurs dans le respect des process internes

    • Être le garant de l’obtention des justificatifs de frais des collaborateurs et les intégrer au logiciel comptable et de trésorerie

    • Participer à la mise en place de divers évènements (salons professionnels, brunchs d’équipe, réservations diverses, commandes de goodies, etc.)


Profil recherché

Must have

  • Diplôme en Comptabilité (diplôme en Contrôle de Gestion/Finance accepté)

  • En recherche d’un stage de 6 mois

  • Appétence pour l’organisation

  • Autonomie, rigueur, curiosité et respect du secret professionnel

  • Appétence pour l’environnement start-up, mêlant goût du challenge et réactivité

Nice to have

  • Premier stage en cabinet comptable

  • Connaissance de l’écosystème start-up

  • Connaissance de logiciels type Pennylane, Agicap


Déroulement des entretiens

  1. Rencontre avec Manon, Financial Controller, et Constance, HR Manager (visio de 30 minutes)

  2. Rencontre avec François, CFO & Co-fondateur

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