Répartition des collaborateurs
Paie/RH
42%
Relations Sociales
23%
Benefits
8%
Commercial & Direction
27%
HICONNECT
Aperçu
Hiconnect se compose de trois équipes d'experts, dédiées aux problématiques de nos clients qui gèrent des salariés en France :
- L'Équipe Paie et Administration RH
- L'Équipe Relations Sociales
- L'équipe Avantages Sociaux
Ces équipes travaillent en étroite collaboration afin d'apporter des réponses exhaustives, qui intègrent tous les aspects de la relation employeur/salarié.
En chiffres
12
salariés
L'Équipe Paie et administration RH :
Les gestionnaires paie et RH collectent, analysent, et traitent les éléments variables (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires...) soumis par les clients, pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie de leurs salari és. Ils établissent l'ensemble des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales) et font le lien entre les sociétés clientes et les organismes sociaux (URSSAF, caisse de retraite, organismes de prévoyance, médecine du travail, DGFiP, OPCOs...).
“On a vraiment le sentiment d’être connecté avec le monde, en se confrontant à d'autres cultures d'entreprises, d'autres approches managériales et en s'y adaptant.”
Yohann, Gestionnaire de Paie
L'Équipe Relations Sociales :
Nos juristes, spécialistes en droit social, interviennent d'abord auprès des services RH de nos clients, pour les conseiller sur tous les sujets touchant aux relations de travail avec leurs salariés. Ils interviennent également en support des gestionnaires paie, sur les points techniques pour lesquels une interprétation juridique est nécessaire.
“Chez Hiconnect nous faisons un travail stimulant : pour deux clients différents la même question n'appelle jamais la même réponse, donc on ne connaît pas la routine.”
Blandine, Employee Relations Specialist
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