Le Chef de Projet Création et Impression a un rôle central dans l’élaboration de supports liés à des opérations promotionnelles et d’activation. Il met en œuvre et coordonne toutes les ressources (internes et externes) nécessaires à la production de supports dans le respect des contraintes de coûts, qualité et délais. Il devra s’appuyer sur sa parfaite connaissance de la chaîne graphique et des techniques de fabrication print.

Dans le cadre de ses fonctions, le salarié sera sous la responsabilité de la Responsable de Service Création Impression, et sera notamment en charge : 

De la coordination, du suivi et de l’exécution du projet de supports de remises immédiates 

• Prise de brief et analyse du besoin 
• Pilotage des intervenant internes et externes : graphistes, imprimeurs
• Analyse des devis, optimisation les achats
• Suivi et gestion des bons de commandes fournisseurs
• Maitrise des techniques d’impression et des législations promotionnelles
• Participation aux recommandations et rendez-vous clients 
• Etablir et proposer les devis de coûts pour les commerciaux 
• Elaborer le rétroplanning et s’assurer de son suivi 
• Formaliser le brief auprès du graphiste et suivre les allers- retours de création 
• Vérifier la qualité des visuels produits par l’agence, ainsi que les droits alloués à chaque visuel 
• Valider les BAT 
• S’assurer de la livraison 

Supervision des assistantes 

• Supervision de la charge et répartition du travail des deux assistantes
• Assurer le reporting régulier à son responsable
• Gestion des problématiques 

De la vente directe au client 

• Réaliser des ventes auprès des clients de l’ensemble des prestations 
• Etablir les devis de vente 
• Suivre, négocier et garantir la rentabilité des projets 
• Procéder à la mise en facturation

De la gestion administrative 

• Respect des procédures internes et des méthodologies de travail de l’agence
• Réaliser des tâches administratives complémentaires liées à la mission 

De la relation et de la satisfaction clients

• Entretenir un relationnel de proximité et fidélisant
• Être le garant de la relation client, de la connaissance des marques
• Mettre à jour, alerter si modification du brief initial et/ou bon de commande 

Disposer d’une expérience d’au moins 2 ans en agence ou en plateforme dans la gestion de projets.

Faire preuve de réactivité, de rigueur, d’autonomie, d’ouverture d’esprit et d’aisance commerciale, et de curiosité.

Esprit d’analyse et de synthèse.

Capacité à travailler en équipe.

Bonne expression écrite et orale.

Répondre à la dynamique de travail et à la motivation insufflée par son responsable. 

Participer aux différentes formations proposées.

Respecter les valeurs de l’entreprise (Éthique - Engagement - Orientation client - Esprit d'équipe et intérêt collectif - Honnêteté - Simplicité - Convivialité - Professionnalisme - Communication - Innovation - Réputation - Responsabilité…).