Responsable développement commercial

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie commerciale
Compétences en négociation
Rédaction et négociation de contrats
Communication écrite et verbale
Hubspot

Hindbag
Hindbag

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché à la Directrice de marque, le/la responsable du développement commercial participe à la croissance de l’activité en France et à l’étranger, avec un focus particulier sur le marché allemand.
Vos principales missions seront :

  • Elaboration de la stratégie commerciale de l’entreprise sur les différents marché avec la priorisation de l’Allemagne

  • Mise en place et surpervision d’agents ou de distributeurs sur les marchés annexes à potentiel

  • Concevoir et préparer les offres commerciales (pricing, temps forts, remises)

  • Démarcher de nouveaux clients dans le cadre de la stratégie commerciale : sourcing, prospection, relance, déplacements à prévoir sur le terrain (FR/Europe)

  • Sélection, mise en place et participations aux salons en France et à l’international

  • Bonne tenue de la base client sur l’outil de suivi/CRM : contacts à jour, qualifiés, historique des relations (Hubspot)

  • Mise à jour et amélioration des outils et supports de prospection

  • Négociation et mise en place des contrats lors d’ouvertures de grands comptes en direct

  • Négociation et mise en place des contrats avec les agents et les distributeurs à l’étranger

  • Etablir et suivre les tableaux de bord de suivi de l’activité commerciale et suivre les indicateurs


Profil recherché

  • Formation école de commerce

  • Expérience similaire en retail B2B

  • Parfaite expression orale et écrite

  • Sens du relationnel et de la négociation, empathie et détermination

  • Anglais indispensable

  • Capacité à manager

  • La maîtrise de l’allemand est un plus

  • La maîtrise des outils Hubspot et Notion est un plus


Déroulement des entretiens

  • Entretien visio avec Isabelle, directrice de la marque

  • Cas pratique

  • Entretien physique avec Isabelle et Pierre, le fondateur

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