Ton futur job chez HiPay 

• Établir, coordonner et piloter des plans d’action liés aux sujets RGPD, en lien avec les équipes internes ;

• Accompagner les équipes dans le déploiement de solutions intégrant les recommandations relatives au respect de la protection des données personnelles ;

• Répandre et animer le processus de Privacy by Design ;

• Maintenir et améliorer les processus liés au RGPD et à la protection des données (évaluation des fournisseurs, réponse aux demandes d’exercice de droits, etc.) ;

• Assurer le maintien et la mise à jour de la documentation relative au RGPD et à la protection des données ;

• Piloter un programme de sensibilisation et de formation aux enjeux du RGPD auprès des HiPayers ;

• Etre le·la référent·e  pour toutes les questions relatives au RGPD et à la protection des données ;

• Assurer la liaison avec les conseillers externes et les consultants en ce qui concerne les sujets liés au RGPD et à la protection des données ;

• Assurer une veille et diffuser une culture règlementaire en matière de protection des données au sein de l’entreprise.

Pourquoi rejoindre HiPay ? 

• Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer.

• Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution

• Intégrer un collectif : au delà de l’expérience professionnelle, c’est une aventure humaine que nous te proposons

Ton profil

Expérimenté·e et prêt·e à relever le défi : Tu justifies d’au moins 6 ans d’expérience (hors stages) sur un poste similaire. Tu connais les rouages de la gestion de projets RGPD et tu sais faire avancer les choses.

Méthodique et organisé·e : tu sais structurer, prioriser, et garder une vue d’ensemble sur les sujets dont tu as la charge.

Autonome et force de proposition : tu identifies les sujets, proposes des solutions et fais avancer les équipes avec efficacité.

Curieux·se & tech-friendly : La protection des données évolue vite, et ça tombe bien : tu adores apprendre ! Tu es à l’aise dans un environnement digital et comprends les enjeux techniques qui gravitent autour du RGPD.

Pédagogue et bon·ne communicant·e : Tu sais expliquer, sensibiliser et embarquer des équipes variées.

Anglais courant : Dans un environnement international, ta maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est un vrai atout.

Le processus de recrutement 

1. 1er entretien RH avec Jessica (Talent Manager)

2. 2ème entretien avec Nastassia (Head of Legal)

3. Réalisation d’un business case + debrief avec Nastassia (Head of Legal)

4. Echange avec Anas (Head of Data) et Eric (Deputy Managing Director)

On attend ton CV !

Prêt·e à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l’aventure HiPay !

Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n’hésite pas à postuler même si tu  ne coches pas toutes les cases, ta motivation et ton potentiel nous intéressent autant que tes compétences.