Ton futur job chez HiPay 🤓
Le département Compliance participe au développement de l’activité de HiPay en s’assurant du respect de la conformité avec la réglementation en vigueur.
Ce pôle est le point de contact privilégié du régulateur et assure la correcte production et transmission des reporting réglementaires.
Dans ce contexte, tes missions sont les suivantes :
Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles sur la conformité et les risques de non-conformité ;
Rédiger et mettre à jour les procédures encadrant le risque de non-conformité ;
Participer au traitement de tâches quotidiennes relatives à la conformité (traitement d’alerte, complétude de questionnaire partenaires, KYS, …)
Rédaction des déclarations Tracfin ;
Participer aux divers comités spécialisés de l’établissement et rédiger les comptes rendus dédiés
Assurer une veille réglementaire en collaboration avec le service juridique ;
Produire et transmettre les reportings réglementaires (OSCAMPS, QLB, …).
Onboarding personnalisé pour t’intégrer rapidement et efficacement.
Un équilibre vie pro-vie perso sain (2 jours de télétravail/semaine)
Un cadre de travail agréable, professionnel et décontracté (no dress code)
Diverses primes : intéressement et participation, prime vacances,
De côtoyer des HiPayers incarnant nos valeurs : bienveillance, solidarité ou encore responsabilité
Café à volonté, fruits frais & secs
Ce job est fait pour toi si… 🤝
Tu as minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (idéalement au sein d’un prestataire de paiement)
Tu as de solides connaissances sur le cadre réglementaire français et européen
Tu es rigoureux·se, tu as un sens aigu du détail et de la précision
Tu sais t’adapter, être disponible et pédagogue, tu as le sens du service
Tu as d’excellentes qualités d’expression (orales et rédactionnelles) ainsi que des qualités analytiques indéniables
Ton niveau d’Anglais (C1) te permet d’échanger facilement
Pourquoi rejoindre HiPay ? 👋
Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer.
Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution
Intégrer un collectif : au delà de l’expérience professionnelle, c’est une aventure humaine que nous te proposons
Echange avec Jessica, Talent Manager - visio
Entretien avec ta future manager - visio
Réalisation d’un cas pratique et restitution (participation du Chief Risk Compliance & Permanent Control Officer) - présentiel