Hipli cherche à créer une équipe diverse, alignée sur des objectifs commun et une ambition forte. Elle valorise le fait d'être malin plutôt que de céder à la facilité, l'efficacité, la responsabilité de chacun, l'exigence, et la capacité à lever la tête des chemins tous tracés et challenger les décisions. Plus largement trois étoiles polaires guident chaque décision : impact positif, transparence et pérennité.
L'équipe est organisée en plusieurs pôles :
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Les métiers opérationnels : Sales, Care, Marketing, Tech, Opérations, Achats.
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Les métiers supports : Comptabilité, Office management
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L'équipe de direction