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Citadelle - Late founder - CFO

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre entreprise

Citadelle, un projet ambitieux de création de réseau de parcs de loisirs indoor dédiés à l’histoire et à la culture française. Notre objectif : devenir le leader des loisirs culturels en France et à l’international avec 10 sites opérés d’ici 2035.

Rejoignez une équipe en création, composée pour l’instant de 2 co-fondateurs, Gaël & Florent, avec 20+ années d’expérience en cumulé dans les loisirs indoor, accompagnés par un fonds d’investissement, pour structurer :

1- Le développement des parcs Citadelle : Espaces indoor de 7 000 m² opérés en propre, accueillant divers acteurs du secteur culturel et du loisir.

2- Le déploiement de 2 concepts innovants par site :

Merveilles de France : un parc de loisirs indoor familial avec ~20 attractions et activités

Curios : Le Cabinet des Curiosités : le premier action game évolutif en France, associé à un bar thématique autour de l’histoire et de la culture françaises.

C’est une opportunité unique de contribuer à un projet culturel d’envergure !

Votre rôle

  • Véritable associé du Président et du Directeur Général, vous supervisez la gestion financière et comptable, l’élaboration des bilans, le Business Plan et le suivi des indicateurs financiers pour évaluer et anticiper la performance de l’entreprise, site par site, et au niveau de la holding.
  • Vous pilotez également les levées de fonds et assurez la relation avec les investisseurs, en leur fournissant des rapports d’activité précis.

    • Vos objectifs

  • Maîtriser les coûts et optimiser la gestion des ressources financières de l’entreprise - avec:
  • Budget de 8m€ sur 2025-2026 dédié au lancement du premier parc
  • EBITDA visé de 30% à terme
  • Rendre compte aux investisseurs grâce à une gestion financière rigoureuse et un Business Plan suivi solide.

    • Compétences métiers

  • Savoir-être professionnels
  • Savoir prendre des décisions, y compris des arbitrages difficiles sur des montants élevés, sur base de faits financiers
  • Savoir communiquer avec des actionnaires, de façon synthétique et chiffrée; y compris communiquer clairement les risques financiers potentiels au moment opportun
  • Faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité, dans la planification et la mise en oeuvre d’une stratégie financière
  • Compétences techniques
  • Stratégie : (i)) Définir et exécuter la stratégie financière de l’entreprise; soutenir le Président et le directeur général dans la préparation des plans financiers mensuels et annuels; (ii) Proposer des plans d’action pour s’assurer que les objectifs financiers annuels sont atteints (augmentation de revenus, réduction de coûts)
  • Gestion : (i) Gérer les contrôles financiers et les procédures comptables, et assurer une transparence totale sur la performance financière de l’entreprise; (ii) Coordonner et produire toute la documentation fiscale

    • Pré-requis

  • Niveau d’expérience requis
  • Une expérience préalable d'au moins 8 ans dans la gestion administrative et financière est indispensable.
  • Une expérience en finance transactionnelle (M&A, Transaction Services) est fortement apprécié
  • Formation appréciée
  • MSc en Finance executive (Grandes Ecoles)
  • Désignation comptable professionnelle (CA, CMA ou CPA)
  • Compétences informatiques avancées, notamment maîtrise des logiciels de rapports financiers MS Office et Microsoft Dynamics SL

    • Rémunération & Avantages

    Poste basé à Paris au siège.

    Intéressement au capital (à négocier)

    70-90K euros brut par an

    Variable négociable sur résultat de l’entreprise

    Télétravail occasionnel possible

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