Hodós Capital
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Entrepreneur à impact - Animer les hauts lieux du patrimoine chrétien

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie marketing
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🌟 Notre mission

Le Fonds du Bien Commun est un acteur unique de l’écosystème philanthropique français.

Nous faisons passer à l’échelle les projets qui transforment les sociétés françaises et européennes en direction du Bien Commun. Nous agissons en faveur du développement intégral de l’Homme et d’une société plus libre, juste et unie pour être un instrument de la transformation de la France au bénéfice de tous.

Nous soutenons des initiatives autour de quatre priorités : éducation intégrale, croissance humaine & spirituelle, solidarité & famille, patrimoine & culture.

Concrètement, nous étudions ces domaines pour identifier des problèmes à résoudre ou des opportunités à saisir. Nous concevons ensuite des solutions à lancer et cherchons des entrepreneurs pour les co-créer avec nous !

👉 Le constat

・39 millions de français visitent des édifices religieux catholiques en France chaque année, soit 58% de la population !

・Sur les 15 000 édifices religieux classés monuments historiques, les 20 les plus fréquentés (Notre Dame de Paris, Notre Dame de Fourvière, le Mont Saint Michel...) concentrent l’essentiel des flux.

・La durée (20 min en moyenne) et le dispositif d’accueil des visites (insuffisamment user centric et pédagogique) ne permettent souvent pas au grand public de comprendre l’histoire de ces lieux emblématiques et fascinants (visites courtes, peu d'apprentissages).

✨ Notre vision

Permettre au plus grand nombre de découvrir le message et la splendeur des grands édifices chrétiens français grâce à une animation culturelle ambitieuse, en lançant un champion français inspiré en partie de l'entreprise espagnole Artisplendore.

 

➡️ 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 approche

Concevoir le plan de développement d'une 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱’𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́, et accompagner les édifices chrétiens dans leur déploiement et leur financement. 

Concrètement, l'entreprise proposera un panel d’offres permettant aux grand édifices chrétiens d’améliorer la gestion de leurs monuments et d’optimiser l'accompagnement des visiteurs (conception de site internet, merchandising, service de billetterie) et crée des expériences valorisantes adaptées à leur raison d'être (réalité virtuelle, spectacles son et lumière, concerts, théâtre, comédies musicales, expositions temporaires).

 ➡️ 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 :

・𝗔̀ 𝟱 𝗮𝗻𝘀 : accompagner une dizaine d’édifices pilotes, atteindre une audience annuelle de 5 millions de visiteurs touchés, et engager 50 prestataires partenaires.

・𝗔̀ 𝟭𝟬 𝗮𝗻𝘀 : déployer le projet dans les 100 édifices les plus fréquentés en France, avec un impact mesurable sur la notoriété, la fréquentation de ces sites et la qualité des expériences vécues.

🎯 Ta mission

  • Ton rôle en tant qu’entrepreneur est d’apporter ta vision, ton énergie et ta passion pour approfondir cette idée, puis de t'associer avec nous pour la concrétiser. Tu trouveras des précisions sur notre proposition d’incubation plus bas ⬇️

    • Stratégie : concevoir l’offre

  • Cartographier et prioriser les initiatives selon impact et faisabilité
  • Identifier les besoins clefs des responsables et les attentes du public cible
  • Définir objectifs d’impact, offres types, et stratégie d’entrée sur le marché (communication, partenariats)

    • Opérations : lancer un pilote dans 1-2 édifices religieux

  • Nouer des partenariats avec équipes locales pour co-écrire la stratégie
  • Accompagner sa mise en œuvre (identifier les prestataires, former les équipes locales, coordonner les activités)
  • Mesurer les résultats et ajuster l’offre avant un déploiement élargi

    • Passage à l’échelle : structurer le projet pour atteindre l’ambition à 5 ans

  • Développer un catalogue d’animations adaptées aux différents sites
  • Construire un modèle économique durable (revenus, partenariats, mutualisation des coûts)
  • Élaborer une feuille de route et plan de financement pour la croissance

    • 🔥 Tu es le bon profil si

  • Tu as minimum 5 ans d'expérience réussie soit en cabinet de conseil ou en gestion de projet intégrant de nombreuses parties prenantes, soit dans le secteur du tourisme, du divertissement ou de la culture.
  • Tu as un réel sens "business" : une connaissance solide en gestion financière et opérationnelle d'entreprises ou de projets complexes ; la capacité à gérer de nombreux sujets en parallèle (finance, RH, juridique, etc). ; la capacité à te former rapidement sur de nouveaux sujets et de t’entourer d’experts si besoin.
  • Ta force est ta vision stratégique combinée à une appétence pour l'opérationnel et le terrain. Tu as la capacité à prendre de la hauteur et à concevoir une stratégie long terme viable. Tu aimes néanmoins mettre “les mains dans le cambouis” : même si tu es accompagné(e), tu restes aux commandes. Tu n’as pas peur de prendre ton téléphone pour confronter ton idée au terrain pour l’affiner progressivement.
  • Tu as des capacités relationnelles démontrées et crées du lien durable avec tes parties prenantes. Une expérience avec des interlocuteurs tels que le monde institutionnel, ecclésiastique, culturel est un plus.

    • 💎 Ce que nous proposons pendant la période d'incubation (3-6mois)

  • Un cadre de travail propice au développement du projet : un étage dédié aux entrepreneurs au sein de nos locaux parisiens (Paris 2). Tu ne seras pas seul(e) !
  • Un suivi avec l’équipe Studio : un accompagnement hebdomadaire par un membre de l’équipe ainsi que des operating partners seniors disponibles (par ex. : stratégie, finance, marketing).
  • Un réseau de partenaires et prestataires disponibles : pour tes besoins spécifiques (ex: institutionnels, dirigeants d’entreprise, experts en marketing, aspects juridiques…)
  • Une rémunération attractive : pour avoir l’esprit libre durant cette période !

    • 💼 Comment nous rejoindre

  • Le process de recrutement consiste en 5 étapes : 1 entretien de qualification avec le responsable de suivi des entrepreneurs au sein de l'incubateur, 1 note à rédiger pour présenter ta vision du projet, 1 entretien d'approfondissement avec le responsable du pôle thématique, 1 entretien de confirmation avec la directrice de l'incubateur, enfin une prise de références.
  • Type de contrat : freelance pendant les mois d’incubation, puis dirigeant associé au capital de la structure après la levée de fonds.
  • Début du contrat : dès que possible.
  • Télétravail : le télétravail partiel est possible. Nous croyons néanmoins en les bienfaits de la collaboration en personne, donc définissons ensemble le rythme de rencontres en présentiel !

    • D’autres offres vous correspondent !

    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion hôtelière”.

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