Hollis & Bean

Première agence de communication anglophone basée à Paris, HOLLIS & BEAN accompagne chaque jour des sociétés du CAC 40 et des multinationales. Sa mission ? Les aider à communiquer sur leur identité de manière simple et efficace auprès de leurs clients internationaux, équipes et investisseurs, dans la langue que tous partagent : l’anglais.

La stratégie et la production de contenus forment le cœur de l’offre de cette agence. Ils conseillent leurs clients sur les messages-clés qui leur permettent de montrer leur différence face à un public international. Ils créent des articles, vidéos, podcasts, infographies et campagnes de réseaux sociaux pour aider les entreprises à renforcer la notoriété de leur marque et vendre leurs produits dans le monde entier. Enfin, ils produisent des actualités et du contenu en anglais pour leur permettre d’informer leurs employés et créer de l’engagement en interne.

HOLLIS & BEAN travaille principalement en B2B, plus particulièrement dans le domaine de la finance, énergie, management en entreprise et développement durable.

L’équipe de HOLLIS & BEAN se compose majoritairement de journalistes et consultants de langue maternelle anglaise et basés à Paris. Tous ses collaborateurs utilisent l’anglais et le français au quotidien avec leurs clients.

Les membres de l’équipe ont trois points communs. Ils sont d’excellents rédacteurs – qu’il s’agisse de mettre leur talent au service d’un long article ou d’un script vidéo d’une minute, ils formulent les idées clairement. Ils sont ultra organisés. Et dernier mais non des moindres : ce sont des passionnés. Ils ont à cœur de trouver les meilleures solutions aux problématiques de leurs clients.

Travailler chez HOLLIS & BEAN, c’est aussi avoir l’esprit d’équipe et traiter les prestataires avec respect. La plupart des partenaires de l’agence travaillent avec eux depuis le tout début : la confiance de leurs fournisseurs n’a d’égal que celle de leurs clients.

Vous êtes un frénétique de Google pour rechercher des infos insolites sur les sujets les plus improbables ?Vous êtes faits pour intégrer HOLLIS & BEAN ! Être curieux et s’intéresser au monde qui nous entoure est l’un des socles de leur travail.

Parmi leurs compétences essentielles, la capacité à acquérir rapidement des connaissances sur n’importe quel sujet... Et pouvoir, par exemple, rédiger un article sur les émissions de carbone le lundi, et réaliser une infographie sur la cybersécurité le mardi. Les entreprises qui recrutent aiment dire aux futurs candidats que chez elles, aucune journée ne se ressemble. Chez HOLLIS & BEAN, c’est vraiment le cas.