En tant que membre de l’équipe Accompagnement “Ma Prime Rénov”, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de rénovation énergétique de nos clients. Votre mission : guider, conseiller et assurer un suivi irréprochable pour une expérience client optimale.
Vos principales missions seront :
Gérer un portefeuille de clients et les accompagner à chaque étape de leur projet de rénovation énergétique ;
Contrôler la conformité des dossiers en respectant les réglementations en vigueur et les bonnes pratiques administratives ;
Coordonner les échanges avec les parties prenantes (ANAH, délégations locales, accompagnateurs rénov’, artisans) pour garantir l’avancement des projets ;
Simplifier le parcours des clients en leur apportant des explications claires et un accompagnement personnalisé ;
Contribuer activement au développement d’Homélior dans un contexte de forte croissance.
Ce que nous vous proposons :
Un contrat en CDI 35h
Une rémunération de 30k annuelle brut
Des supers locaux à La Défense avec salle de sport et conciergerie
Enfin, tous les avantages au quotidien que sont Tickets restaurants, pass Navigo, Mutuelle ;
Compétences techniques :
Rigueur, organisation et capacité à prioriser vos tâches pour atteindre vos objectifs;
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques pour accompagner les clients;
Aisance dans les échanges avec les acteurs publics et maîtrise des démarches administratives;
Utilisation efficace des outils informatiques mis à disposition.
Qualités personnelles :
Capacité d’adaptation et intelligence situationnelle ;
Sens des priorités et aptitude à anticiper les besoins des clients ;
Empathie et engagement à offrir une expérience client exceptionnelle.
Expérience et formation :
Diplôme BAC+2 ou équivalent ;
Première expérience de 2 ans dans un rôle similaire ;
Une expérience dans le domaine de la rénovation énergétique serait un atout.
Au-delà des compétences, nous recherchons des personnes investies, bienveillantes et prêtes à contribuer activement à notre mission : accompagner les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique tout en participant à la transition énergétique.
Chez Homélior, nous construisons un avenir durable grâce à l’engagement et aux compétences de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise où chaque talent compte.
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes simples et peut aller très vite : un premier entretien via Teams, un second en présentiel dans nos locaux, suivi d’un dernier échange avec notre président.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.