Dans le cadre du remplacement temporaire, pour une durée d’un mois, d’un collaborateur actuellement en arrêt maladie nous recherchons un/une Responsable Comptabilité Générale et Administratif.
Vos missions :
1. Comptabilité Générale
Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité générale et analytique
Suivre les enregistrements comptables en conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur
Superviser les écritures d’inventaire et de clôture
2. Clôtures Comptables
Préparer et superviser les pré-clôtures mensuelles et les clôtures trimestrielles et annuelles
Réaliser les écritures de cut-off (FNP, PCA, CCA, provisions, etc.)
Produire et analyser les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes)
Collaborer avec le Responsable comptable fournisseur pour toutes les écritures comptables relatives aux achats et charges
Collaborer avec le Contrôleur de Gestion afin de fiabiliser la cohérence entre les reportings de gestion et les reportings comptables
Assurer la communication avec les commissaires aux comptes et les auditeurs internes/externes, sous la supervision du Directeur Général Délégué à la Finance
3. Gestion de la Paie
Superviser le processus de paie en lien avec les prestataires et les équipes RH internes
Vérifier la conformité des bulletins de salaire et des déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)
Assurer la gestion des charges sociales et le respect des échéances légales.
Gérer les obligations déclaratives en matière sociale
4. Facturation des Clients (dont les obligés)
Superviser l’émission et le suivi de la facturation des clients, y compris la facturation des CEE aux obligés
Vérifier la conformité des factures émises et gérer les éventuels litiges
Assurer le recouvrement et suivre les encaissements clients
Mettre en place des outils de suivi et de reporting de la facturation
5. Gestion Administrative
Superviser les déclarations fiscales et administratives
Collaborer avec la Directrice juridique et le Directeur Général délégué à la Finance sur tous les sujets administratifs qui concernent les contrats et engagements de l’entreprise
De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac+4/5 type DSCG, Master CCA, école de commerce), vous justifiez d’une expérience confirmée (au moins 5 ans) en comptabilité générale et en clôtures comptables, idéalement dans une entreprise structurée ou en cabinet. Vous maîtrisez les normes comptables françaises, les écritures de cut-off et les processus de clôture mensuelle et annuelle. Une bonne connaissance des enjeux de facturation, de paie et de déclarations sociales et fiscales est également attendue.
Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer plusieurs sujets en parallèle dans le respect des délais. Vous êtes à l’aise avec les outils comptables (type ERP) et Excel, et vous avez une capacité avérée à travailler en coordination avec différents interlocuteurs (comptables, contrôleurs de gestion, juristes, RH, CAC…).
Une expérience dans le secteur des certificats d’économie d’énergie (CEE) ou dans la gestion de facturation avec des obligés serait un plus apprécié
Un entretien en visio avec notre service RH et une second en présentiel avec notre Directeur général délégué à la finance.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.