Notre ambition est de transformer l’expérience de location pour les propriétaires et les locataires. Pour cela, il faut être présent quand nos clients en ont le plus besoin et trouver rapidement des solutions simples à des situations complexes.

Tu es passionné(e) par la gestion immobilière ? Cette offre est faite pour toi !

Ta mission

Tu travailles au sein d’une équipe de gestionnaires et tu assures la gestion d’un portefeuille.

• Gestion de la relation client (traitement des appels entrants, mails entrants et sortants, etc.)

• Gestion technique des biens gérés : suivi et planification des travaux et interventions, tenir informé le propriétaire et locataire de l’avancée des travaux et interventions, etc.

• Assurances et sinistres

• Gestion du contentieux (gérer les réclamations et litiges)

Tu travailleras dans un environnement stimulant :

• Une team passionnée où chacun apprend auprès des autres 🤝

• Des formations régulières pour continuer de développer ses compétences 🧑‍🏫

• Des objectifs ambitieux à la hauteur de la mission 🔥

Ce que nous t’offrons :

• Des bureaux tout neufs et idéalement situés, à proximité de plein de commerces et restaurants 📍

• 2 jours de télétravail par semaine (après validation de la période d’essai), parce qu’économiser du temps de trajet et manger à la maison, c’est cool aussi 🏡

• Des tickets restaurant sous forme de carte Swile 🍴

• Une bonne mutuelle Alan 🧑‍⚕️

• Une plateforme avec des avantages collaborateurs attractifs (Happypal) 🤩

• Une bonne ambiance de travail, où nous allions professionnalisme et fun !

• Tu as une première expérience d’au moins 2 ans en immobilier locatif ou immobilier neuf

• Tu as beaucoup d’empathie, de patience et un état d’esprit où tout est possible 💪

• Curieux(se) d’apprendre, tu es déterminé(e) à retrousser tes manches !

• Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et challengeant.

• Tu as une très bonne maîtrise du français.

• Premier échange téléphonique avec notre Chargée des Ressources Humaines. Ce sera l’occasion de t’en dire plus sur le job et l’entreprise, ainsi que de faire ta connaissance et de répondre à tes questions.

• Second entretien sur site avec le responsable de l’équipe afin qu’il te partage sa vision du poste et t’explique le quotidien d’un gestionnaire.

• Rencontre finale avec le Top-Management, suivi d’une prise de référence auprès de précédents employeurs ou collègues de travail : c’est la dernière étape, qui confirme généralement ce que l’on sait déjà - que tu es génial et que l’on rêve de bosser avec toi !