Notre culture d’entreprise est portée par 3 valeurs fondatrices partagées de tous : être attentionnés, être audacieux et être engagés. Que ce soit envers nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires, notre réseau de professionnels ou la planète, nos valeurs sont à la base de toutes nos actions. Bien plus encore, elles font partie intégrante de notre plan stratégique et jouent un rôle clé dans notre cohésion interne et dans la sécurisation de l’une de nos ambitions : être et rester une Great Place To Work !
Parce que nos valeurs ne sont pas de simples mots et doivent traduire nos engagements au quotidien, nous avons créé en interne, une Charte Collaborateurs. Celle-ci a pour objectif de définir les engagements réciproques entre l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise et de créer un cadre propice au bien-être et à la performance.
Afin d'harmoniser les postures et managériales attendues par l’ensemble des managers de l’entreprise, une Charte Managers a également vu le jour.
