LE POSTE

Afin de nous accompagner dans nos projets et challenges, nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement en alternance.

Vos missions :

Gestion des recrutements : 
- Rédaction et publication des offres sur nos différents supports (SIRH, jobboards, réseaux sociaux…)
- Sourcing sur les différents canaux à votre disposition (réseaux sociaux, jobboards, base de données internes) pour identifier les candidats potentiels et cibler les profils en adéquation avec les besoins de nos clients internes
- Analyse et tri des CV reçus
- Pré-qualification  téléphonique
- Participation aux entretiens
- Gestion des campagnes d’alternance
- Saisie des collaborateurs dans notre SIRH et récolte des éléments pour les contrats de travail.

Missions transverses :
- Veille avec l’équipe sur des méthodes et stratégies de sourcing innovantes et différenciantes
- Travail sur des projets tels que la Marque employeur, les Relations écoles, l’amélioration du SIRH…


Être alternant Chargé de recrutement chez HomeServe Energies Services, c’est aussi :
- Être autonome, vos prises d’initiatives sont fortement encouragées
- Être impliqué dans de nombreux projets d’évolution de l’entreprise
- Développer vos compétences en recrutement et acquérir une vision globale des ressources humaines.

Profil recherché :

Vous êtes actuellement en formation Ressources Humaines / Recrutement.

Vous avez idéalement une expérience dans le recrutement ou dans un autre domaine dans lequel vous avez pu acquérir des compétences que vous pourrez mettre à profit pour le recrutement.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.).


Soft Skills :
- Forte adaptabilité, capable d’évoluer dans un contexte agile et dynamique
- Bon relationnel et esprit d’équipe 
- Curiosité
- Force de proposition pour optimiser l’existant

Parce que chez HomeServe Energies Services, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.


Ce que HomeServe Energies Services vous propose :
- Type de contrat : Alternance de 12 mois
- Rémunération : Selon grille de rémunération universitaire
- Prise de poste : Septembre 2024
- Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
- Intéressement, carte ticket restaurant, transports en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU…
- Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, salle silence,…)
- Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet pour favoriser votre prise de poste
- Télétravail possible jusqu’à 10 jours par mois, depuis le lieu de ton choix en France Métropolitaine


Process Recrutement :
- Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance 
- Un entretien avec manager et recruteur
- Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste

Intéressé(e) par le poste, postulez !
 
Pour en savoir plus sur HomeServe Energies Services : https://www.energies-services.homeserve.fr/