Chargé(e) de Référentiel Produits

CDI
Lyon
Salaire : 35K à 40K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste : 

Afin d’ accompagner la mise en place de notre CRM (solution Salesforce), de notre futur ERP dans les différentes filiales,le plan de vente national et d’assurer une harmonisation des pratiques et le pilotage de nos marges, la gestion de la base de données des produits proposés à la vente doit être renforcée

Vos missions :

Compréhension de l’état des lieux 
Comparer les données fournisseurs et les données actuelles du CRM pour les contrôler et les améliorer
Aider à la mise en place du Modop de gestion des nouveaux articles à intégrer (Product Information Management) au CRM 
Participer à l’amélioration de la conformité des données
Enrichir et nettoyer la base actuelle : mise en place de rapports de contrôles et listing 
Mettre à jour les données produits et accessoires pour améliorer la qualité des offres commerciales 
Participer aux projets d’évolution du service ayant un impact sur les bases données en cours


Profil recherché

D’une formation Bac+2/3 en data,logistique, ou équivalent,vous justifiez d’une rééelle compétence  et appétence en data 
Vous avez idéalement une expérience sur un poste équivalent d’au minimum 2 ans
Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques et capable de gérer différentes bases de données en parallèle. 
Vous avez idéalement déjà travaillé sur un ERP

Soft Skills :

Rigueur
Méthodique
Esprit d’équipe
Capacité d’adaptation
Autonomie

Ce que Homeserve vous propose :

Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Rémunération fixe : 35-40K selon profil
Avantages : Intéressement , carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU…
Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, conciergerie…)
Vous télé-travaillez depuis votre domicile et vous vous déplacez quotidiennement dans votre région ainsi que mensuellement au siège à Lyon

Process Recrutement :

Un échange visio avec le recruteur pour faire connaissance
Un entretien avec manager et recruteur
Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste


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