Tu souhaites rejoindre une fintech dynamique filiale de Tikehau Capital, avec une ambition forte ? Opale Capital, recherche son nouveau CTO (H/F).
Tes missions principales sont de :
Développer et mettre en œuvre la stratégie technique de l’entreprise
Projeter l’entreprise, la tech, la plateforme et l’équipe sur les prochaines années
Définir et exécuter la roadmap tech & product
Diriger et encadrer une équipe de 4 personnes (1 dev. front / 2 dev. back / 1 alternant)
Animer, motiver et fédérer ton équipe autour d’une stratégie de développement tech commune
Contribuer au développement des nouvelles fonctionnalités de la plateforme et fiabilisation de la roadmap établie avec les équipes métiers
Assurer l’évolution et la maintenabilité du code
Contribuer à améliorer la performance et la sécurité de la plateforme
Travailler sur nos différents projets et leurs environnements techniques
Soutenir ton équipe sur les sujets techniques : tu es capable de développer, de comprendre un besoin, et de proposer la meilleure solution technique au problème. Tu sais aiguiller les développeurs sur une problématique donnée.
A propos de nous :
Opale Capital est la plateforme d’investissement digitale en architecture ouverte créée et détenue à 100% par Tikehau Capital. Elle permet aux conseillers financiers de proposer à leurs clients particuliers des opportunités dans des fonds de non coté (private equity, dette privée, infrastructure…) jusque-là réservés aux investisseurs institutionnels.
Directement rattaché à la Directrice Générale, tu supervises l’activité technique grâce à tes connaissances en développement informatique et tes capacités managériales. Tu contribues également au développement avec le reste de l’équipe.
Tu participes à la croissance d’un projet dont l’ambition est immense, au cœur d’une équipe organisée comme une start-up, soutenue par un Groupe spécialiste de l’investissement (Tikehau Capital).
Tu as de solides connaissances en développement.
Tu maitrises les stacks : PHP 7, Symfony 6, Nuxt 3, VueJS 3, Docker, Kubernetes, AWS…
Tu as le profil idéal pour nous rejoindre si tu as au moins 10 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience confirmée sur un poste de CTO hands on.
Enfin, tu sauras parfaitement t’intégrer dans l’équipe si :
Tu as une posture entrepreneuriale et tu veux participer aux choix stratégiques d’une entreprise en pleine croissance
Tu fais preuve de leadership, par ta force de conviction mais aussi par ta capacité à te remettre en question
Tu sais respecter les délais dans un environnement dynamique et challengeant
Tu as un bon esprit d’analyse, le sens du détail et la capacité te montrer rigoureux dans ton travail
Tu fais preuve d’ouverture d’esprit et tu as le sens du collectif
Un premier échange en visio avec Claire notre DRH.
Un entretien technique sur site avec le CTO d’Homunity, Amaury.
Un entretien sur site avec Clarisse notre DG et Paul notre Président.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réparation des systèmes d'instrumentation et de contrôle”.