🎯Honoré Gaming développe des solutions multi-jeux et multi-canaux dont les paris sportifs, hippiques, loterie, virtuels et casino à destination des opérateurs basés en Afrique, Amérique Centrale et Sud. Nous intervenons dans des environnements où le marché est entreprenant, compétitif et innovant. C’est ce qui rend notre travail si stimulant !
🤝🌍Notre mission est d’accompagner les opérateurs locaux pour les aider à devenir des leaders sur leur marché. Au-delà de développer et fournir une solution software, nous créons de vrais partenariats en proposant une véritable offre de Service : notre expertise, support technique et innovation constante. Nous les aidons à développer des solutions adaptées à leur contexte et aux besoins de leurs utilisateurs.
Dans le cadre de l’évolution de sa plateforme de paris online et mobile, Honoré Gaming recrute pour renforcer son équipe de développement. Nous recherchons donc un.e Senior Developer Front-end (Angular) pour nous rejoindre.
L’équipe de développement, constituée d’une dizaine de personnes est encadrée par des Seniors Developer, eux-mêmes références dans leurs domaines : Algorithmie, Cloud Computing, Devops, Angular, .NET Core et Azure.
🧬Chez nous, un.e développeur.se est force de proposition, participe à l’architecture de la solution et à la modélisation des données. Il.Elle articule les besoins des clients avec les équipes Business et Support, crée des interfaces performantes avec l’équipe de Design, utilise et enrichit la stack complète.
Quoi de plus gratifiant que de s’immerger pleinement dans l’équipe, la plateforme et de voir son travail directement utilisé par les clients ?
Porter une feature de A à Z : spécifications conjointes avec les PMs, conception, mise en prod, monitoring, etc. ;
Implémenter l’interface graphique en accord avec les préconisations de l’équipe Design ;
Respecter les standards de l’entreprise en termes de développement, qualité et delivery ;
Assurer la compatibilité : Cross Devices, Cross Browsers, Responsive Design des développements réalisés ;
Mettre en place des développements légers : nous apportons une attention particulière au poids de nos applications et à la volumétrie des datas qui sont échangées ;
Partager les bonnes pratiques et découvertes techniques : Code Review, présentations techniques, etc.
Au fur et à mesure de ta montée en compétences et de ton aisance sur le poste, tu pourras évoluer vers plus d’expertise technique.
🖥️Notre plateforme de paris sert des millions de clients qui effectuent des dizaines de milliers de requêtes par secondes et nous l’enrichissons constamment et rapidement avec de nombreuses fonctionnalités à forte valeur ajoutée.
Dans un soucis de performance et d’adaptation aux besoins de nos clients, l’ensemble des développements est réalisé en interne et suivant une méthodologie DevOps Agile.
🧰Notre Stack technique est composée des éléments suivants :
Angular (version 12 et 13) / Typescript / Capacitor (version 6)
Azure / Azure DevOps
Le monde du développement est vaste et les technologies ci-dessus ne sont qu’un aperçu de ce que nous utilisons. Si tes technologies de référence ne sont pas exactement celles-ci, postule quand même ! Nous avons beaucoup à apprendre les uns des autres.
💲Rémunération : 50-60k brut annuels selon profil
Tu as envie de participer à une aventure unique ? Nous ne cherchons pas seulement à remplir un poste, mais plutôt des passionnés.ées prêts.es à relever des défis, à innover, et à construire l’avenir du betting online avec nous.
Un terrain de jeu unique et ludique : ici, les produits que tu vas développer sont aussi fun que notre secteur !
Une entreprise à taille humaine, avec une vision mondiale : Nous sommes une équipe soudée, où chacun peut proposer des idées pour faire avancer nos produits et notre vision.
Un environnement flexible, collaboratif et “apprenant” : Chez Honoré Gaming, nous croyons à l’autonomie, à la flexibilité et à la collaboration. Nous favorisons un cadre de travail ouvert où chacun.e est encouragé à prendre des initiatives et à se dépasser pour grandir.
🫰Et parce qu’on aime bien soigner notre équipe, voici quelques extras :
Le montant des prises en charge légales par l’employeur : 60% des Tickets resto via la carte Swile (10€/jour) - 100% de la Mutuelle familiale - 75% du Pass Navigo ;
Forfait mobilité durable ;
Prime d’intéressement ;
Chèques cadeaux pour Noël (employés et enfants) ;
Mise à disposition d’une application kiné et bien-être Weasyo ;
Télétravail hybride : 2 jours minimum sur site ;
Événements d’équipe : Petit-déj tous les mardis et séminaire ;
🔎Voici ce qu’il te faut pour t’épanouir chez Honoré Gaming :
Développeur.se Front senior intrépide : Minimum 6 ans d’expériences dans le développement d’applications Web ;
Tu es diplômé.e d’un bac+5 - Ecole d’Ingénieur, Master Universitaire ;
Champion.ne des frameworks JS modernes : Tu as d‘excellentes connaissances d’Angular et Typescript, tu connais leurs rouages et tu sais comment les utiliser pour des applis web et mobiles stylées ;
Les connaissances suivantes seraient un plus : Stencil JS - .NET / C# - Node ;
Pixel-perfect : Tu as le souci du design à tous les niveaux : concepts métiers, objet, flux et persistance, API ;
You speak English : Anglais opérationnel (surtout à l’écrit) ;
Passionné.e de performance : Optimiser l’expérience utilisateur, c’est ton truc. Tu sais rendre chaque interaction rapide, fluide et agréable ;
Autonome,rigoureux.se et proactif.ve : Tu sais organiser ton travail, gérer les priorités, et t’assurer que tout roule ;
Apprentissage perpétuel : Tu es curieux.se, motivé.e à apprendre et à partager ses connaissances ;
Team Player : Tu aimes travailler en équipe et tu sais challenger et accueillir les retours pour faire progresser le projet ;
Premier échange en visio avec Jennifer, l’occasion de faire connaissance, d’en savoir plus sur InsaGames, le poste et voir si nos algorithmes sont alignés.
Deuxième étape : In Real Life, un échange dans nos bureaux avec Thomas notre CTO, et les équipes de dev te permettant d’en savoir plus sur les missions et environnements.
Dernière étape : Présentation d’un projet et rencontre sur site avec d’autres membres de l’équipe te permettant d’avoir une vision 360 des équipes et des attendus !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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