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Responsable de point de vente H/F

CDI
Vendargues
Salaire : 35K à 40K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

Howdens
Howdens

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de point de vente à Montpellier / Vendargues (34).

Votre quotidien sera rythmé par le management de votre équipe, le développement de la performance commerciale et la gestion de votre centre de profits. Votre objectif ? Développer votre clientèle, la fidéliser et garantir sa satisfaction !

Rattaché(e) au Responsable de zone, vos principales missions sont :

Performance commerciale :
- Définir et animer la politique commerciale de son point de vente
- Développer et pérenniser un réseau de partenaires B to B avec des professionnels du bâtiment/artisans
- Garantir le niveau de marge et le budget défini grâce à son portefeuille client et aux opérations commerciales mises en place
- Maîtrise des leviers financiers en accord avec les enjeux de l’entreprise
- Être le garant de la satisfaction clients et les fidéliser par la proximité et le service
- Traiter l’ensemble des SAV.

Gestion de centre de profits :
- Veiller au respect des coûts d’exploitation du point de vente
- Garantir la fiabilité et la gestion du stock
- Contrôler la rentabilité du point de vente en accord avec les objectifs
- Vous êtes également responsable de la bonne application des règles et process de l’entreprise (droit du travail, santé/sécurité, conformité, opérations bancaires…).

Reporting :
- Assurer la remontée des informations terrain / du marché auprès des acteurs concernés du siège
- Maintenir les tableaux de reporting quotidien à jour (CA/OC/Leads…).

A noter :
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.


Profil recherché

  • Véritable entrepreneur et de nature exemplaire, vous aimez relever des challenges en équipe. - Vous avez une expérience minimum de 2 à 3 ans dans le management d’équipe et la performance commerciale.

    Vos avantages:
    - A votre arrivée dans l’entreprise, vous bénéficierez d’un parcours de formation et de l’accompagnement d’un mentor.
    - Voiture de fonction
    - Tickets restaurants
    - Variable déplafonné basé sur la performance du point de vente, de challenges : vous êtes acteur de votre rémunération variable !
    - Repos le dimanche assuré.

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