Description de l’emploi

HSBC : notre mission est de créer un “ monde d’opportunités “. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités. HSBC poursuit une stratégie qui consiste à être présent là où la croissance se trouve, assurer la connexion des clients aux opportunités qu’elle génère, aider les entreprises à se développer, les économies à prospérer et les individus à réaliser leurs ambitions.Si vous répondez oui à l’un de ces questions, ce poste est peut-être pour vous !

Ce que vous allez faire :
Rattaché.e directement à la responsable de l’équipe RFP, vos principales missions seront de répondre aux appels d’offres et aux questionnaires de Due Diligence/ Request For Information sur notre offre produits pour tout type de clientèle (grands investisseurs français ou étrangers) et toute classe d’actifs (actions, taux, diversifiés, structurés), y compris les réponses aux questionnaires de consultants.
Cette activité stratégique et polyvalente vous permettra d’être en relation permanente avec l’ensemble des métiers de la Société (vente, marketing, gestion, …) en France et à l’international en vue de recueillir les informations nécessaires à la rédaction de réponses compétitives.

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :

• Vos principales missions seront de répondre aux appels d’offres et aux questionnaires de Due Diligence/ Request For Information sur notre offre produits pour tout type de clientèle (grands investisseurs français ou étrangers) et toute classe d’actifs (actions, taux, diversifiés, structurés), y compris les réponses aux questionnaires de consultants
• Vous participerez à l’amélioration du processus de réponses aux appels d’offres, tant en ce qui concerne les outils que les circuits d’information
• Tout au long de votre alternance, vous serez en contact avec les équipes Investissement et les équipes internationale

Conditions

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

• De formation supérieure (Grande Ecole de Commerce, Université, Master 1/ 2) incluant une formation financière, vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques
• Doté.e d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous appréciez de travailler dans un environnement international et êtes à l’aise en matière de coordination de projets
• Vous avez le sens du travail en équipe et savez mener vos projets d’une façon rigoureuse et autonome, dans des délais stricts
• Votre niveau d’anglais et de français vous permet d’échanger tant à l’écrit qu’à l’oral avec tous vos interlocuteurs
• L’italien sera un plus

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre d’autres opportunités et avantages !

HSBC a été certifié “ Top Employer 2025 “ en Europe ! Cette reconnaissance du “ Top Employers Institute “ récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre “ HSBC University “, avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

Nos avantages financiers pourront inclure :

• Un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
• Un Compte Epargne Temps

Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :

• Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
• Une prime de naissance
• Une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l’ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc… Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique “ Privacy Statement “ (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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