Description de l’emploi

HSBC : notre mission est de créer un “ monde d’opportunités “. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !

Equipe :

La Banque d’Investissement et de Marché regroupe de nombreux métiers dont les activités liées aux différents marchés financiers, la couverture des grands clients, les financements structurés ou encore les métiers de conseil.

Au sein de la salle des marchés (Front Office Trading et Vente) couvrant tous types de produits de Marchés (FX, Rates, Taux, Crédit et Equity), vous rejoindrez l’équipe Non Financial Risk (NFR), fonction transverse des activités de marché, et partie intégrante de la première ligne de Défense. Cette équipe assiste les responsables de métier dans l’évaluation de leurs risques non financiers et les contrôles en place. Elle assure également la gouvernance de chaque ligne métier à travers les NFR Meetings.

Mission :

Le candidat assistera l’équipe NFR dans la gestion du suivi des risques non financiers en lien avec les responsables des lignes métiers du Trading et de la Vente de la salle de marché :

• Participer à l’organiser des réunions de gouvernance conduites par l’équipe NFR, effectuer les packs à envoyer avant la réunion et émettre les comptes rendus dans les délais
• Effectuer des contrôles clés nécessitant des interactions avec nos principales parties prenantes au sein du département Markets & Security Services
• Maintien de la cartographie des risques et des contrôles en relation avec la seconde ligne de défense (Entreprise Risk Management, Regulatory Compliance, Legal, Financial Crime Risk, …
• Suivi des plans de remédiation définis par le business mais aussi en réponse à des recommandations de l’audit interne, aux régulateurs externes

Conditions

Profil :

• Niveau d’étude : Ecole de commerce, Master 2 (Gestion spécialité Finance, Banque d’investissement et de marchés)
• Compétences : Esprit d’analyse, rigoureux, fiable et réactif, autonome, excellent relationnel pour interagir avec divers niveaux hiérarchiques, capable de mener plusieurs sujets de front, curiosité, sens de l’organisation
• Langues : Anglais courant - Il est à noter que tous les documents et emails sont à rédiger en Anglais et les réunions sont tenues en Anglais également
• Logiciels : Pack Office / Très bonnes connaissances en VBA, SQL, et Access

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !

HSBC a été certifié “ Top Employer 2025 “ en Europe ! Cette reconnaissance du “ Top Employers Institute “ récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre “ HSBC University “, avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l’ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc… Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique “ Privacy Statement “ (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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