Description de l’emploi

HSBC : notre mission est de créer un “ monde d’opportunités “. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités.

Vous êtes infirmière ou infirmier de formation, et motivé(e) au quotidien par les questions de santé au travail ? Cette annonce est peut-être pour vous !

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :

Intégré(e) au sein du Service de Santé au Travail, composé de 6 personnes (1 médecin, 1 assistante, 4 infirmiers), vos activités sont les suivantes :

• Conduire les entretiens VIP, visites intermédiaires
• Participer à l’organisation du service de santé au travail : planning des visites, formation, réunions, gestion de la pharmacie, gestion des registres accidents du travail
• Possibilité d’assurer certaines formations (ex : recyclage SST, gestes et postures)
• Etudier les postes de travail et proposer des actions correctives et préventives
• Animer de façon active toute information / prévention concernant les problèmes de santé publique : alcool, tabac, hygiène, hygiène alimentaire en fonctions des problèmes identifiés, des demandes, des besoins exprimés
• Assurer la préparation de l’examen médical par des relevés biométriques et des examens de fonctions sensorielles
• Prendre en charge les soins d’urgence selon les protocoles établis : accidents du travail, soins d’urgence, accueil des collaborateurs en difficulté pour des problèmes de santé, professionnels ou autres
• Vacciner les salariés sur prescription médicale et organiser les campagnes de vaccination liées à l’environnement professionnel
• Assister le médecin du travail dans l’ensemble de ses activités

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. En termes de localisation, le poste est partagé entre nos bureaux du service médical de la Défense et de l’Avenue Kleber (Paris 16).

Conditions

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :
• Diplômé(e) Infirmier d’Etat, inscrit à l’Ordre National des Infirmiers et au répertoire ADELI
• Vous avez une expérience hospitalière (SAU, Médecine …) et idéalement êtes formé(e) en Santé au Travail (D.U…)
• Intérêt pour les sujets de santé et sécurité au travail, ainsi que dans l’accompagnement des collaborateurs sur les risques psychosociaux
• Capacités d’organisation et de coordination logistique
• Capacité d’écoute et de synthèse, aisance relationnelle, sens de la confidentialité
• Capacité à gérer de multiples activités, gestion du stress et des priorités
• Esprit curieux et adaptable, capacité d’autonomie, goøt pour le travail en équipe

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !

HSBC a été certifié “ Top Employer 2024 “ en Europe ! Cette reconnaissance du “ Top Employers Institute “ récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• De l’autonomie et de la flexibilité
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre “ HSBC University “, avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

Nos avantages financiers pourront inclure :

• Un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
• Un Compte Epargne Temps

Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :

• Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
• Une prime de naissance
• Une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l’ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc… Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique “ Privacy Statement “ (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !