Négociateur Taux et Dérivés (f/h/d)

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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HSBC
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’emploi

HSBC : notre mission est de créer un “ monde d’opportunités “. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités. Etes-vous curieux, autodidacte ? Avez-vous déjà une bonne maîtrise des marchés et produits financiers, ainsi que l’environnement économique? Appréciez-vous travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ? Si vous répondez oui à l’un de ces questions, ce poste est peut-être pour vous !

Ce que vous allez faire :

  • Réceptionner et négocier les ordres reçus dans nos systèmes de transmission d’ordres.
  • Transmettre l’information de marché aux gestionnaires (Feuilles de flux, intérêts brokers, idées d’arbitrage, nouvelles émissions, charts…).
  • Suivre les volumes traités avec chaque contrepartie dans le respect de la liste de brokers.
  • Apporter des conseils, participer à des projets d’analyse en collaboration avec la Gestion.
  • Analyser la qualité des prix proposés par nos contreparties (Analyser les coøts d’impacts) et justifier les transactions exécutées en dehors de nos critères de “ meilleure exécution “.

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :
  • Respecter les principes de contrôles du groupe HSBC, notamment la mise en place des recommandations demandées par les audits internes et externes ainsi que tout point soulevé par le régulateur.
  • Travailler en conformité avec les lois, règles, réglementations et procédures en respectant les règles de bonne conduite du métier.
  • Identifier tout incident susceptible de générer un risque opérationnel et transmettre l’information au pôle risque opérationnel.


Conditions

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :
  • Techniques :
    • Capacité à négocier des opérations complexes en toute sécurité.
    • Maîtrise des outils informatique et d’information (Excel, VBA,Python, Bloomberg, …)
    • Anglais courant impératif (écrit et oral).
  • Comportementales :
    • Réactivité, Rigueur et Organisation.
    • Sens des priorités.
    • Résistance au Stress.
    • Autonomie et Initiative.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !

HSBC a été certifié “ Top Employer 2024 “ en Europe ! Cette reconnaissance du “ Top Employers Institute “ récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
  • De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail.
  • Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre “ HSBC University “, avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership.
  • Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.).
  • Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux.
  • Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même.

Nos avantages financiers pourront inclure :
  • Un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur.
  • Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation.
  • Un Compte Epargne Temps.

Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :
  • Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants.
  • Une prime de naissance.
  • Une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique “ Privacy Statement “ (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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