Description de l’emploi

HSBC : notre mission est de créer un “ monde d’opportunités “. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

En rejoignant HSBC Assurances Vie, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités.

Vous êtes curieux et prêt à relever de nouveaux défis ?

Vous avez une expérience en comptabilité assurance ?

Vous aimez travailler en équipe et développer vos compétences ?

Si vous répondez OUI à l’une des trois questions au moins, rencontrons-nous pour faire connaissance !

Ce que vous allez faire :

Au sein de la Direction financière d’HSBC Assurances Vie (France), filiale à 100% d’HSBC Continental Europe, vous serez responsable de l’équipe comptable et rattaché au Financial Controller.

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :

• Vous organiserez, prendrez part et superviserez les travaux comptables relatifs :

- aux arrêtés mensuels (écritures comptables French et IFRS) et à la production des comptes annuels statutaires (normes comptables françaises), justification des comptes et formalisation de la piste d’audit et des contrôles

- à l’activité courante du département (déclarations fiscales, reportings internes divers, traitement des requêtes ad hoc du management, mise à jour des schémas et paramétrages comptables, mise en place des nouveaux produits, etc.

• Une partie de l’activité étant gérée par l’équipe offshore en Inde, vous aurez un rôle de supervision des travaux comptables effectués par cette équipe
• Vous assurerez également la coordination des échanges avec les autres départements d’HSBC Assurance Vie ou le groupe HSBC (Group Insurance, HSBC Continental Europe,etc.
• Vous participerez aux projets comptables et transverses tels que les évolutions techniques ou règlementaires, les projets stratégiques de la compagnie, etc.
• Vous vous assurerez de la fiabilité du dispositif de contrôle interne et de la maîtrise des risques opérationnels.

Conditions

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

• Niveau Master Comptabilité Contrôle Audit ou Finance (ou équivalent)
• Maîtrise de la comptabilité Assurance French Gaap et IFRS (IFRS17, IFRS9, …), la connaissance du référentiel prudentiel Solvabilité 2 est un plus
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans acquise au sein d’un département comptable d’une compagnie d’assurances ou d’un cabinet d’audit / conseil (spécialisation Assurance)
• Anglais professionnel opérationnel, écrit et oral
• Très bonne connaissance des outils bureautiques usuels, notamment Excel
• Appétit pour l’analyse et l’appropriation des textes normatifs / réglementaires
• Capacités d’analyse et de synthèse, bon relationnel, autonomie, rigueur, engagement et initiative.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail et offre également d’autres opportunités et avantages !

HSBC a été certifié “ Top Employer 2024 ” en Europe ! Cette reconnaissance du “ Top Employers Institute “ récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail

• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre “ HSBC University “, avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

Nos avantages financiers pourront inclure :

• Un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
• Un Compte Epargne Temps

Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :

• Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
• Une prime de naissance
• Une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l’ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc… Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique “ Privacy Statement “ (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !