Description de l’emploi

Doté d’environ 3 000 milliards de dollars d’actifs et opérant dans 62 pays, le Groupe HSBC est l’un des plus grands groupes de services bancaires et financiers dans le monde. Nous sommes plus de 226 000 collaborateurs à accompagner chaque jour 39 millions de clients. En Europe, notre ambition est de devenir la banque internationale de premier plan et nous avons besoin de talents comme vous pour nous aider à atteindre nos objectifs. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle qui vous permettra de vous développer pleinement ? N’attendez plus pour découvrir nos offres d’emploi !

HSBC a été certifié “ Top Employer 2024 “ en Europe !
Cette reconnaissance du “ Top Employers Institute “ récompense nos pratiques RH et reconnaît HSBC comme leader RH en France, en Allemagne, en Italie, au Luxembourg, en Pologne et en Espagne. Venez visiter notre site carrière pour en savoir plus !

Ici, en France, vous aiderez à faire croître notre business. L’équipe France DBS (Digital Business Services) Transformation pilote les changements de nos métiers et fonctions, dont les résultats aident HSBC à atteindre ses priorités stratégiques et à ajouter de la valeur à ses clients.
Afin de réaliser ces changements, l’équipe apporte son expertise aussi bien en conception qu’en exécution de grands projets complexes et d’initiatives réglementaires européennes.
Le poste couvre tous les pays européens où HSBC est présent. Le poste est basé à Paris

Vous êtes rigoureux et orienté client ?

Vous avez une expérience de 8 à 12 ans en tant que programme manager, analyste ou consultant ?

Une expérience dans la gestion de grandes équipes et de ressources situées à distance ?

Vous aimez évoluer dans un environnement complexe et changeant ?

Vous souhaitez travailler avec des lignes de métier variées, à travers diverses technologies et bien sør vous aimez l’environnement projet ?

Si vous répondez OUI à l’une des trois questions au moins, rencontrons-nous pour faire connaissance !

Ce que vous allez faire :

• Planification, mobilisation et pilotage de programmes complexes, de la définition à la clôture.
• Analyse avec les métiers/fonctions pour définir des solutions/modèles opérationnels au sein d’un ou plusieurs grands programmes prioritaires.
• Conduite du changement (analyse et mise en œuvre) pour intégrer le changement de manière durable et suivre les bénéfices.

Concrètement :

• Est responsable de l’exécution de bout en bout des programmes, en gérant de façon proactive le périmètre, le planning, le budget, les risques, l’équipe et les bénéfices.
• Gère les objectifs, les responsabilités et les affectations de tâches pour le programme en s’assurant que les personnes soient utilisées conformément à leurs compétences.
• Anticipe, et gère les attentes des parties prenantes.
• Identifie, analyse et propose des solutions évolutives et alignées avec la stratégie d’HSBC, en assurant des synergies entre les pays dans la mesure du possible.
• Challenge les besoins, identifie des opportunités d’optimisation, recherche en permanence des idées pour apporter une valeur accrue à HSBC.
• Coordonne, priorise et documente les besoins.
• Anime les réunions, développe des relations avec les autres équipes in Europe or in the world.

Conditions

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

• Anglais courant obligatoire, Français apprécié.
• Excellentes compétences organisationnelles, en communication (écrite et orale), en relations interpersonnelles et en négociation.
• Aptitude à intervenir rapidement dans n’importe quelle phase des programmes (exemples : initiation, exécution).
• Capacité à motiver et à diriger les gens, en employant des styles de gestion appropriés.
• Capacité à prendre des décisions.
• Certifications Programme Management (PMP, MSP, Prince 2 or Agile PM) - Optional.
• “ Certified Business Analysis Professional “ (CBAP) - optionnel.
• Lean Six Sigma Black Belt/Green Belt - optionnel.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Qu’est-ce qu’HSBC peut vous apporter :

• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité formalisée dans notre “ HSBC University “.
• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail.
• Des avantages financiers qui pourront inclure :
  • un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur,
  • une carte tickets restaurants selon votre lieu d’affectation,
  • un Compte Epargne Temps.
• Des avantages qui profiteront à votre famille tels que :
  • un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants,
  • une prime de naissance,
  • une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap.
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique telles que des séances de yoga, de sophrologie, de Mindfulness, etc. Et pour les Managers, des parcours de formation dédiés au développement du Leadership.
• Un accès à des opportunités à l’international. Ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux.

Pour candidater ou pour plus d’information sur les carrières au sein d’HSBC venez visiter notre site www.hsbc.com/careers