Sous la responsabilité de l’Insights Analyst, le/la Trends Analyst/Planneur Stratégique Junior sera en charge de :

• Rédiger, mettre en page et publier des rapports sectoriels et thématiques sur les enjeux de transformation digitale et de transition durable (retail, ecommerce, luxe/mode/beauté, finance, tourisme, mobilité, santé…) destinés à une audience professionnelle qualifiée.

• Participer aux projets et aux événements organisés par le HUB Institute et y contribuer au travers de la rédaction d’articles compte rendu.

• Participer à des salons internationaux incontournables sur l’innovation en France tels que Vivatech à Paris et Cannes Lions comme analyste pour repérer et décrypter les innovations phares.

Pour cela, Trends Analyst/Planneur Stratégique Junior 🕵️ devra :

• Effectuer une veille quotidienne en ligne ou lors de conférences sur le marketing, la technologie et les innovations en matière de transformation digitale sur les différents secteurs et thématiques sur lesquels nous intervenons (Digital Business, Sustainable, RH & Management).

• Réaliser des slides de cas pratique, de remise en contexte et d’analyse sur les thèmes donnés.

• Réaliser à partir des rapports publiés des supports de présentation pour les interventions orales des experts du HUB Institute.

• Participer à des réunions hebdomadaires inter-équipes afin d’assurer la bonne collaboration et la continuité des processus.

• Collaborer avec l’ensemble des équipes lors des événements organisés par le HUB Institute (tâches opérationnelles et logistiques).

• De préférence en Master 2 en relations avec des disciplines comme les sciences humaines, économiques et sociales, la communication et le marketing, l’innovation et l’entrepreneuriat (autres profils admis également).

• Excellentes capacités rédactionnelles, très bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

• Attrait pour la mise en page et la création graphique (Keynote, Google Slides, PPT).

• Très fort intérêt pour l’innovation numérique, le marketing digital, la nouvelle économie, la transformation digitale des entreprises et les nouvelles technologies (IA générative, web 3, etc).

• Vous êtes motivé, créatif, volontaire, enthousiaste, dynamique, autonome. Polyvalence, rigueur et curiosité sont les trois piliers de votre passage au HUB Institute.

• Vous maîtrisez l’anglais, niveau C1 écrit et oral.

Processus de recrutement 💡 :

• 1 entretien avec l’Insights Analyst.

• 1 cas pratique.

• Si cas pratique concluant, 1 entretien avec l’équipe Insights puis 1 entretien avec la personne en charge des RH.

Autres infos importantes :

• Avantages : mutuelle de l’entreprise à 100%, accès à la plateforme Leeto, TR 10€/jour, Prise en charge des transports en commun à 50%, RTT.

• Rémunération : en fonction du profil

• Début : Septembre 2024.