👉 Tes différentes missions seront :

Dans un contexte agile à forte orientation Produit, tu interviendras sur la construction et l’évolution des produits digitaux de tes futurs clients et tu seras amené.e à :

• Créer, maintenir et documenter les API (REST, GraphQL) du produit en Java

• Créer et maintenir les interfaces Front-End en Javascript (et Typescript)

• Maintenir un haut niveau de qualité du code grâce à sa couverture via des tests (intégration, unitaires, E2E, Stress tests..) et une attention portée à l’architecture, au nommage et à l’optimisation logique des algorithmes

• Interagir avec le Product Manager et les équipes de développement

• Contribuer à la construction de la roadmap et la spécification du produit

• Participer aux différentes cérémonies agiles et aux codes review

Sont également appréciés mais non requis :

• Une connaissances des principes de CI/CD et de mise en place de pipelines d’intégration et de déploiement continu

• Connaissances sur une plateforme cloud majeure (AWS, Azure, GCP)

• Maitrise de SQL

Notre objectif : faire de toi l’Expert(e) en Développement de demain. 

👉 Comment ?

• Grâce à une diversité de clients
  Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU… 

• Un accompagnement de proximité
  Chaque Hubvisor bénéficie d’un mentorat personnalisé (weekly, 1:1…). 

• De la formation en continu
  Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant que Développeur.

• Des parcours de carrière clairs et variés
  Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué.

👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

• Des revalorisations salariales bi-annuelles
  Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)

• Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)

• Intéressement, congés payés supplémentaires…

• Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.

👉 Quel profil nous recherchons ?

• Une expérience de 3 à 5 ans dans le développement d’application web

• Une maîtrise de l’environnement Java

• Une bonne connaissance sur les frameworks Javascript

• Une bonne connaissance de la structure des API REST

• Avoir déjà utilisé des BDD structurées et semi-structurées

Il t’en faut plus ?

Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’oenologie, karaoké… participe à une variété d’activités avec les Hubvisors.

Toujours pas convaincu(e) ?

Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes.

👉 Comment se déroule le processus de recrutement ?

• Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle

• Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager

• Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP

• Etape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche

Quelle que soit l’issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !

Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !