Product Manager e-commerce F/H
Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Créativité et innovation
Étude de marché
Questions et réponses sur l'offre
Le poste
Descriptif du poste
Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋
En tant que Product Manager e-commerce, tu seras LA référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux e-commerce et de leurs organisations 😌
👉 Tes différentes missions seront :
- Réaliser des études de marchés et identifier les personae
- Collecter les feedbacks des utilisateurs
- Définir la vision produit
- Rédiger les User Stories
- Construire la roadmap
- Définir et suivre les KPIs
- Créer le backlog produit en le priorisant et le maintenant.
- Challenger les différents stakeholders grâce à une communication percutante
Et si tu veux te projeter, n'hésite pas à regarder nos uses cases, luxe, banque, retail, il y en a pour tout le monde ✅
Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain.
👉 Comment ?
- Grâce à une diversité de clients :
Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU… - Un accompagnement de proximité :
Chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé (weekly, 1:1...). - De la formation en continu :
Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit. - Des parcours de carrière clairs et variés :
Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué.
Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
- Des revalorisations salariales bi-annuelles
- Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)
- Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
- Intéressement, congés payés supplémentaires…
- Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.
Le profil recherché :
- Une expérience de minimum 6 mois en tant que Product Manager au sein d'un grand groupe ou d'une start-up/scale-up en très forte croissance, spécialisé(e) dans le E-Commerce
- Une passion pour les nouvelles technologies, le digital et l'innovation que tu seras prêt à partager avec les autres Hubvisors.
- Une énergie débordante et une aisance naturelle dans le contact avec les clients.
- Une autonomie et une débrouillardise qui donnent naissance à des prises d'initiatives.
- Une soif d'apprendre et d'acquérir de nouveaux savoirs dans une discipline jeune et en constante évolution.
- Une rigueur et une finesse d'analyse qui feront de toi une référence.
- Un niveau d'anglais professionnel, qui te permet d'évoluer dans des environnements internationaux sans aucun souci.
Il t’en faut plus ?
Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’oenologie, karaoké… participe à une variété d'activités avec les Hubvisors.
Toujours pas convaincu(e) ?
Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
- Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle
- Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager
- Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP
- Etape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche
Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !
Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !
Profil recherché
Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋
En tant que Product Manager e-commerce, tu seras LA référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux e-commerce et de leurs organisations 😌
👉 Tes différentes missions seront :
- Réaliser des études de marchés et identifier les personae
- Collecter les feedbacks des utilisateurs
- Définir la vision produit
- Rédiger les User Stories
- Construire la roadmap
- Définir et suivre les KPIs
- Créer le backlog produit en le priorisant et le maintenant.
- Challenger les différents stakeholders grâce à une communication percutante
Et si tu veux te projeter, n'hésite pas à regarder nos uses cases, luxe, banque, retail, il y en a pour tout le monde ✅
Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain.
👉 Comment ?
- Grâce à une diversité de clients :
Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU… - Un accompagnement de proximité :
Chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé (weekly, 1:1...). - De la formation en continu :
Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit. - Des parcours de carrière clairs et variés :
Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué.
Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
- Des revalorisations salariales bi-annuelles
- Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)
- Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
- Intéressement, congés payés supplémentaires…
- Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.
Le profil recherché :
- Une expérience de minimum 6 mois en tant que Product Manager au sein d'un grand groupe ou d'une start-up/scale-up en très forte croissance, spécialisé(e) dans le E-Commerce
- Une passion pour les nouvelles technologies, le digital et l'innovation que tu seras prêt à partager avec les autres Hubvisors.
- Une énergie débordante et une aisance naturelle dans le contact avec les clients.
- Une autonomie et une débrouillardise qui donnent naissance à des prises d'initiatives.
- Une soif d'apprendre et d'acquérir de nouveaux savoirs dans une discipline jeune et en constante évolution.
- Une rigueur et une finesse d'analyse qui feront de toi une référence.
- Un niveau d'anglais professionnel, qui te permet d'évoluer dans des environnements internationaux sans aucun souci.
Il t’en faut plus ?
Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’oenologie, karaoké… participe à une variété d'activités avec les Hubvisors.
Toujours pas convaincu(e) ?
Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
- Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle
- Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager
- Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP
- Etape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche
Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !
Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !
Déroulement des entretiens
Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋
En tant que Product Manager e-commerce, tu seras LA référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans le développement de leurs produits digitaux e-commerce et de leurs organisations 😌
👉 Tes différentes missions seront :
- Réaliser des études de marchés et identifier les personae
- Collecter les feedbacks des utilisateurs
- Définir la vision produit
- Rédiger les User Stories
- Construire la roadmap
- Définir et suivre les KPIs
- Créer le backlog produit en le priorisant et le maintenant.
- Challenger les différents stakeholders grâce à une communication percutante
Et si tu veux te projeter, n'hésite pas à regarder nos uses cases, luxe, banque, retail, il y en a pour tout le monde ✅
Notre objectif : Faire de toi le(la) leader produit de demain.
👉 Comment ?
- Grâce à une diversité de clients :
Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU… - Un accompagnement de proximité :
Chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé (weekly, 1:1...). - De la formation en continu :
Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit. - Des parcours de carrière clairs et variés :
Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué.
Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
- Des revalorisations salariales bi-annuelles
- Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)
- Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
- Intéressement, congés payés supplémentaires…
- Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.
Le profil recherché :
- Une expérience de minimum 6 mois en tant que Product Manager au sein d'un grand groupe ou d'une start-up/scale-up en très forte croissance, spécialisé(e) dans le E-Commerce
- Une passion pour les nouvelles technologies, le digital et l'innovation que tu seras prêt à partager avec les autres Hubvisors.
- Une énergie débordante et une aisance naturelle dans le contact avec les clients.
- Une autonomie et une débrouillardise qui donnent naissance à des prises d'initiatives.
- Une soif d'apprendre et d'acquérir de nouveaux savoirs dans une discipline jeune et en constante évolution.
- Une rigueur et une finesse d'analyse qui feront de toi une référence.
- Un niveau d'anglais professionnel, qui te permet d'évoluer dans des environnements internationaux sans aucun souci.
Il t’en faut plus ?
Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’oenologie, karaoké… participe à une variété d'activités avec les Hubvisors.
Toujours pas convaincu(e) ?
Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos prochaines portes ouvertes.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
- Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle
- Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager
- Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP
- Etape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche
Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !
Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !
Envie d’en savoir plus ?
Rencontrez Rémi, Product Leader
Rencontrez Marine, Responsable RH
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