Au sein de notre Direction des Opérations, vous concevez avec nos expert.e.s des parcours de formation, intégrant des dispositifs pédagogiques digitaux. Vous pilotez les projets de digital learning de leur conception à leur déploiement.

Plus précisément, votre rôle sera de :

• Concevoir une architecture et une progression pédagogique adaptées aux objectifs fixés et favorisant l’apprentissage (fil conducteur, approche et séquences pédagogiques),
• Définir les synopsis, scénariser et rédiger les story-boards, quizz et outils d’évaluation des acquis,
• Récolter les contenus auprès des expert.e.s métier et les reformuler de manière pédagogique,
• Médiatiser les formations via des modules digitaux et les mettre en ligne sur une plateforme pédagogique,
• Accompagner les formateurs.trices dans l’appropriation des contenus digitaux,
• Assurer l’administration de la plateforme pédagogique (contenus, incidents, inscriptions et suivi des stagiaires),
• Garantir une veille pédagogique.

De formation supérieure (BAC +5 minimum), vous possédez au moins 2 ans d’expérience en management de projets de digital learning.
Ce poste est intégré dans un environnement international ; votre anglais est ainsi courant en contexte professionnel.
Vous avez une excellente maîtrise du pack office et des principaux outils de Digital Learning (Indesign, Pack Adobe, création vidéo).
Curieux.se, vous avez à cœur de vous approprier les contenus de formation et êtes force de proposition pour définir les approches pédagogiques associées les plus pertinentes.

Human & Work est signataire de la Charte de la Diversité et engagé en faveur de l’emploi des personnes handicapées.