La solution de HumanCraft permet de couvrir aujourd’hui tout le cycle de vie d’une prestation IT, depuis l’émission d’une demande, la gestion des candidatures, jusqu’à la facturation des prestations et la gestion d’un panel de sociétés référencées. Retrouvez plus d’informations sur HumanCraft dans la partie profil de WTTJ.
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Missions
Analyse des besoins formulés par le Product Owner.
Participation aux rituels Scrum.
/!\ Front sur Angular :
- Développement des nouvelles releases.
- Refacto du code pour progressivement monter vers les versions 17/18 d’Angular.
Participation à l’analyse et à la conception UX/UI. Une appétence pour l’UX/UI est fortement appréciée.
Rédaction des documentations techniques et des tests.
Maintenance applicative, corrective et évolutive.
Review de code.
Tu as au moins 4 ans d’expérience, en front, au sein d’une équipe de développement.
/!\ Tu maîtrises Angular et +, le store NgRx, TypeScript, HTML, CSS, Material.
/!\ Stack technique nécessaire : Angular, store NgRx, TypeScript, RxJS, Docker, Git, API Rest, Jasmine, Karma.
La connaissance ou l’utilisation de PlayWright pour les tests end-to-end serait un plus.
Le full Remote n’étant pas accepté pour ce poste, 2 jours de télétravail seront possibles par semaine, après validation de la période d’essai.
Un entretien avec notre CTO
Un test technique “maison” + débrief et résultats avec un développeur front-end de HumanCraft.
Une rencontre avec l’un de nos fondateurs
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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