Au coeur de cette réussite en 2023, Frandroid peut se targuer d’être le site Tech le plus visité sur 9 des 12 mois de l’année selon Médiamétrie.

Visité tous les mois par des millions de lectrices et lecteurs à la recherche de conseils et d’informations prodiguées par une équipe d’expert·es constituée de 15 personnes, Frandroid est l’un des médias de référence sur l’actualité et la recommandation Telecom en France, avec notamment un comparateur de forfait plébiscité.

Pour faire face à un accroissement de notre activité et afin de développer ses catégories Telecom sur nos autres médias (Forfait mobile & Box Internet), Humanoid recherche son ou sa futur.e Rédacteur.trice expert.e Telecom.

Les principales missions de ce poste sont :

• Produire des articles chauds et froids sur les différents supports de Humanoid

• Encadrer la production éditoriale interne et externe Telecom sur les supports de Humanoid

• Mettre à jour les contenus éditoriaux existants et les comparateurs associés

• Organiser une veille éditoriale sur le secteur

• Etre proactif sur les améliorations éditoriales ou structurelles

• Reporter sur les indicateurs clefs

Nous recherchons une personne avec une forte appétence pour les sujets Telecom et une première expérience réussie en rédaction.

D’un naturel curieux et débrouillard, vous serez intégré·e au sein d’une nouvelle équipe Telecom, cross-média, qui tendra à être un leader incontesté du marché à travers ses recommandations expertes et à sa réactivité sur les actualités et tendances du marché.

Pour réussir à ce poste, quelques compétences sont requises :

• Affinité très prononcée pour les nouvelles technologies en général, en particulier dans le Telecom ;

• Une bonne organisation ;

• Force de proposition et créativité ;

• Orthographe irréprochable ;

• Connaissance des tendances et optimisations SEO :

Sous la direction du Responsable de pôle recommandation et services, vous rejoindrez une équipe de rédacteurs·rices spécialisé·es, dans un groupe à taille humaine qui regroupe tous les métiers de l’information, du business à la technique en passant par le design, la gestion de communauté et l’analyse d’audience. Le partage des connaissances et la montée en compétences de tous nos employé·es est une de nos valeurs fondamentales.

Si votre candidature est sélectionnée, le processus de recrutement se déroulera en deux étapes :

• Un court entretien téléphonique pour faire connaissance

• Un second entretien dans nos locaux + test technique.