CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Humans Matter est le premier acteur du marché à s’être intéressé, il y a 20 ans, aux sciences cognitives et comportementales appliquées aux enjeux de transformation et aux stratégies des entreprises.

Chez Humans Matter, nous partageons tous la conviction que jamais l’Homme n’a su autant de choses sur lui-même, et pourtant jamais il n’a ressenti une telle difficulté à aborder les changements. Comment se mettre en action ? Comment accroître sa capacité d’agir pour faire face à l’urgence liée aux grands défis du XXIe siècle ?

Les équipes de Humans Matter élaborent des dispositifs innovants et sur-mesure qui permettent d’agir sur la capacité d’agir. Qu’il s’agisse d’engager un collectif dans un programme de transformation, de concevoir et produire des parcours de formation, d’agir pour la santé mentale en entreprise ou d’impulser des dynamiques d’innovation, nous mobilisons les connaissances et ressources du design cognitif pour produire des impacts durables sur l’humain et son environnement.

Dans ce cadre, nous recherchons un profil pour un contrat d’apprentissage en alternance, allant de la Licence 3 au Master 2.

Une possibilité de contrat de 2 ans (M1+M2) est envisageable pour les candidats ayant une expérience solide.

LES MISSIONS

En tant qu’Alternant(e) Marketing et Communication, tu intégreras l’équipe marketing et communication qui a pour but de faire connaître Humans Matter et son offre, mais également de diffuser du contenu et de sensibiliser à l’évolution des comportements.

Dans un premier temps, tu seras rattaché·e à la communication de Humans Matter (réseaux sociaux, newsletters, événements, etc.), et selon ton profil, tes envies et ton expérience, tu pourras être amené·e à travailler sur d’autres sujets (Université du Facteur Humain, Institut de la Sociodynamique, etc.).

Tes missions principales seront de :

• Communiquer auprès des communautés d’Humans Matter : préparation de posts pour les réseaux sociaux, rédaction de newsletters, rédaction d’articles, calendrier éditorial, etc.

• Coordonner et organiser des événements digitaux ou en présentiel.

• Rédiger des contenus marketing et communication : fiches produit, plaquettes commerciales, supports d’animation, articles pour le site web, etc.

• Animer les communautés (Association du Facteur Humain et partenaires de Humans Matter).

AVANTAGES

• Une grande autonomie et une possibilité de s’investir dans dans des projets en lien avec les sciences cognitives

• Une culture d’entreprise très « care » et une équipe de personnalités brillantes et attachantes

• Une flexibilité par rapport au télétravail (2 jours par semaine max)

• L’engagement dans une entreprise atypique et agile, qui place au cœur de son activité la capacité d’agir, et qui sait se mettre à l’écoute des situations personnelles ;

• Intéressements d’entreprise attractifs versés en fin d’année d’exercice

• La possibilité de bénéficier d’un forfait mobilité durable (équivalent à la moitié du montant du titre de transport) et d’une aide financière pour la maintenance de son vélo ;

• Des tickets restaurant (11€/jour), pris en charge par l’entreprise à hauteur de 6,50€/repas ;

• Etudiant(e) en école de commerce, école de communication, Science Po, Grandes Ecoles de commerce, Celsa…

• Une première expérience Marketing/Communication, en agence digitale et/ou environnement start up et/ou en évènementiel

• Un très bon niveau de français et d’anglais (écrit, compréhension et oral)

• Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, word…) et des outils graphiques (suite Adobe, Canva, etc.)

• Une maîtrise des réseaux sociaux, des campagnes on line et des outils emailings (mailchimp, Brevo, etc.)

• Maitrise d’outil de CRM (HubSpot) et de CMS (Wordpress) serait un grand plus.

Les qualités requises pour réussir dans ce poste

• Capacité à s’approprier des enjeux variés couvrant la santé, l’éducation, la formation professionnelle et la transformation des organisations

• Esprit critique, de synthèse et excellente qualité rédactionnelle

• Intérêt pour les sciences sociales et comportementales (pas de prérequis, mais de la curiosité)

• Autonomie (et réactivité), force de proposition et goût prononcé pour la collaboration et le travail d’équipe

• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps, et à avoir des interlocuteurs multiples

• Aisance relationnelle, et goût pour la communication

• Bonne humeur

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Le poste sera rattaché au site Humans Matter de Paris.

• Le poste est à pourvoir dès début septembre 2024

• Rémunération alignée sur le barème prévu par notre convention collective

• Un premier entretien avec notre Responsable Administrative et Sociale

• Un second entretien avec notre Chef de projet Communication & Marketing 

• Un test sera réalisé afin de confirmer vos compétences.