LES MISSIONS

En tant qu’ingénieur.e pédagogique, vous serez amené·e à travailler sur des projets de formation digital learning (e-learning et blended) au côté d’une équipe pluridisciplinaire, pour le compte de grandes entreprises. 

Plus particulièrement :

• Contribution à l’avant-vente : Analyse des cahiers des charges, participation à la construction des réponses commerciales (pédagogique, technique et budgétaire).

• Ingénierie pédagogique des parcours digital learning (e-learning et blended)

• Création de supports innovants et digitalisés pour les formations présentielles.

• Préparation et animation d’atelier de design pédagogique

• Création d’opportunités internes et collaboration avec les équipes de nos autres sites.

Exploration de nouveaux outils IA : Vous serez au cœur de l’innovation ! En fil rouge des projets qui vous seront confiés, vous aurez la mission de faire de la veille active sur les outils de création utilisant l’intelligence artificielle, pour enrichir nos productions, proposer des approches innovantes, partager de nouvelles pratiques et participer à la transformation de nos processus métiers (#futurdutravail).

LES AVANTAGES

• Une grande autonomie et une possibilité de s’investir dans des projets en
  lien avec les sciences cognitives ;

• Une culture d’entreprise très « care » et une équipe de personnalités
  brillantes et attachantes ;

• Une flexibilité par rapport au télétravail (2 jours par semaine max) ;

• La possibilité de bénéficier d’un forfait mobilité durable (équivalent à la moitié du montant du titre de transport) et d’une aide financière pour la maintenance de son vélo ;

• Prise en charge de la mutuelle entreprise à hauteur de 70% ;

• La prise en charge par l’entreprise de tickets restaurants, à hauteur de 6,50€/repas ;

• Le partage de la valeur de l’entreprise avec les salariés, qui se traduit par un accord d’intéressement.

• Des locaux agréables.

• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.

• Formation : Diplôme en ingénierie pédagogique, formation ou équivalent (BAC+5)

• Compétences techniques :

  • Maîtrise des étapes de conception et de réalisation de projets de formation (présentiel, distanciel, digital).

  • Excellente culture numérique et curiosité pour les nouveaux outils digitaux.

  • Très bon niveau rédactionnel et syntaxique (vous savez adapter votre style rédactionnel en fonction de vos interlocuteurs, vous êtes créatifs).

  • Maîtrise des outils d’intelligence artificielle (ex : ChatGPT, Claude) pour enrichir vos productions.

  • Connaissance des outils multimédia et de développement web (outils auteurs e-learning (storyline, Rise…), LMS, etc.).

• Qualités personnelles :

  • Créatif.ve, curieux.se, en veille sur les nouvelles méthodes pédagogiques.

  • Organisé.e, autonome et avec un goût pour le travail en équipe.

  • Aisance relationnelle pour l’animation de réunions clients.

  • Maîtrise de l’anglais écrit et oral.

Qualités recherchées

• Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse.

• Capacité à mener plusieurs missions en parallèle.

• Aisance au contact client et en environnement hybride (présentiel/remote).

• Intérêt marqué pour les sciences cognitives et le digital.

• Prend plaisir à collaborer avec des personnes variées.

Conditions de travail :

• Localisation : Poste basé à Grenoble.

• Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.

• Rémunération : Une fourchette de rémunération comprise entre 30K et 35K brut/an en fonction de l’expérience.

1. Premier entretien de pré-qualification avec la manager d’équipe.

2. Second entretien avec l’équipe Formation (incluant un exercice pratique).

3. Dernier entretien avec la Direction.

\A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.*