Intégré(e) à une équipe projet et sous la responsabilité d’un.e chef de projet senior, vos principales missions seront :
La coordination des équipes créatives : Brief, suivi et retours clients
La coordination des équipes expertes : Social Média incluant le CM, influence, média.
La relation avec vos clients
La conception et mise en place d’opérations spéciales,
La création des documents de suivi et reportings sociaux.
Exemple de comptes clients : Brooklyn, Mercure, Novotel, Red Bull
Type de stage :
Stage de césure
Durée : 6 mois
Rémunération : 800 euros brut / mois
Avantages : Titres Swile + remboursement de 50% du titre de transport
⭐️ Pourquoi choisir Hungry & Foolish? ⭐️
Rejoindre Hungry and Foolish, c’est intégrer une agence à taille humaine, composée de passionnés partageant l’envie d’apprendre et le goût du travail en équipe. L’humour, l’ouverture d’esprit, et la solidarité sont également au cœur de nos valeurs !
Les bureaux sont basés en plein centre de Paris (proche Gare Saint Lazare) et conçus pour faciliter la collaboration : flex office et espaces de convivialité se côtoient pour favoriser l’émulation dans les équipes 🤝
Vous évoluerez dans un écosystème enrichissant et travaillerez avec des experts issus de tous les pôles de l’agence : le social media, l’influence, le média, la stratégie, les créatifs, le design, les commerciaux, et même l’admin.
Le Happiness Club (Club bienfaiteur composé de volontaires tournants chaque trimestre) œuvre à l’organisation d’évènements festifs tout au long de l’année afin de souder les équipes 🎉
Indépendante depuis sa création, Hungry and Foolish s’engage dans une politique environnementale et se mobilise pour réduire son empreinte écologique. L’agence est labellisée RSE Agences Actives Membre de l’AACC.
Vous êtes passionné(e) de social média et souhaitez mettre cette passion au profit de plusieurs marques sur Facebook et Instagram.
Formation Bac + 4/5 en Ecole Supérieure de Commerce ou Ecole de communication
Première expérience en agence exigée
Très bon niveau d’anglais requis
Excellente qualité et rigueur rédactionnelle
Qualité de présentation, à l’écrit comme à l’oral
Bonne maitrise de pack office
Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve) et dynamique, et doté(e) d’un véritable esprit d’équipe
Une première qualification téléphonique de 30 minutes avec la Directrice associée en charge des Opérations
Un entretien physique avec le Chef de Projet et le Directeur de Clientèle ou la Directrice du pôle
Un test organisé à distance selon vos disponibilités
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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