Répartition des collaborateurs
Marketing
10%
Community
11%
Produit/Data
8%
Tech
11%
Sales/CSM
60%
Startup française de la HR tech née en 2016. Nos 35 employés issus de la tech ou du secteur des RH sont répartis dans 3 pays européens : France, Suisse et Luxembourg et partagent une vision commune : devenir un acteur incontournable du recrutement externalisé en Europe.
Notre équipe dynamique incarne les valeurs de collaboration, de bienveillance, de résilience et de transparence à travers chaque aspect de l’entreprise et s’organise en 5 grands pôles allant de la gestion du produit et l’exploitation de la data en passant par les ventes et l’animation de communauté. Notre structure agile favorise la collaboration transfrontalière, nous permettant une expansion internationale rapide.
Marketing
10%
Community
11%
Produit/Data
8%
Tech
11%
Sales/CSM
60%
turnover
L’équipe commerciale est composée de Sales Development Representatives, d’Account Executives et de Customer Success Managers. Ils travaillent collectivement afin d’accompagner les clients tout le long du processus de vente, de l’acquisition jusqu’à la rétention des clients. Dans cette organisation, les Account Executive supervisent la phase d’acquisition du client alors que les CSM vont assurer du suivi de celui-ci afin de maintenir un fort niveau de satisfaction et de fidélisation.
Léo, Head of Customer Success Manager
L’équipe Community joue un rôle fondamentale dans l’activation et l’animation des consultants et des cabinets de recrutement membres de la communauté Hunteed.
Ils travaillent en lien permanent avec l’équipe Produit et Marketing dans le but d'accompagner les consultants en recrutement à être le plus performant possible sur la plateforme. Leur quotidien est aussi rythmé par des événements online et offline destinés à la communauté.
Kateryna, Head of Community
Cette équipe joue un rôle central dans le développement et l’optimisation de la plateforme. Son objectif est d’être l’interface entre les équipes opérationnelles et l’équipe Technique. Sa préoccupation principale est de faire évoluer de manière continue les différentes plateformes qui composent Hunteed afin de répondre au mieux aux besoins des clients et des cabinets de recrutement.
Baptiste, Head of Product
En étroite relation avec l'équipe commerciale et l'équipe Community, l'équipe marketing cherche à activer et à maintenir les leviers d’acquisition, d’activation et de rétention de Hunteed avec un objectif de croissance soutenue. Elle est aussi en charge d’accroître la notoriété de Hunteed en tant qu’acteur incontournable du recrutement externalisé en Europe.
Samuel, Head of Marketing
Elle est en charge de concevoir, développer et maintenir les différentes fonctionnalités de la plateforme. Elle travaille quotidiennement avec l’équipe Produit pour réfléchir aux futures innovations de la plateforme et optimiser l’ensemble de la chaîne de développement. C’est aussi elle qui est en charge de résoudre les bugs et assurer la performance des systèmes de la plateforme.
François, CTO