Cette offre n’est plus disponible.

Chef de projet - Rédacteur SEO (alternance)

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Création de contenu
Amélioration continue
Gestion de projets
Suivi des performances
Pensée créative
+3

hupso
hupso

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de ton alternance, tu rejoins l’équipe marketing de hupso, composée de 7 experts en marketing digital : CRM, Acquisition, Content, Réseaux Sociaux, Vidéos etc.

En tant que Chef de projet & Rédacteur SEO, tu auras pour objectif de mettre en valeur le service de hupso et les métiers sur lesquels on forme. Tu produiras du contenu pour le SEO et notre blog, dans le but d’attirer de nouveaux apprenants sur notre plateforme.

Les missions

Rédaction et optimisation de contenu SEO (70%)

  • Création de contenus pour notre site internet, optimisé pour le référencement et inspirant pour tous les lecteurs.

  • En complément de tes qualités rédactionnelles, utilisation de plusieurs outils au quotidien : ChatGPT 4.0, Yourtextguru, SEMRush..entre autres.

  • Etude des mots-clés pour orienter la création de contenus propices à la croissance organique et définition du planning de production avec la Brand & Content Manager et le CMO.

  • Mises en ligne des contenus dans les délais impartis.

Gestion de projets (20%)

  • Création de landing pages pour nos campagnes d’acquisition

  • Collaboration avec notre agence SEO pour développer le netlinking

  • Amélioration continue du copywriting sur notre site web

Suivi et optimisations des performances (10%)

  • Reporting détaillé sur les évolutions de trafic, leads, position des mots-clés etc.

  • Amélioration continue du processus de création de contenu (usage de l’IA, automatisation)

  • Veille sur les dernières tendances et bonnes pratiques content


Profil recherché

Nous recherchons une personne qui (forcément) aime écrire et qui a de l’appétence pour les sujets Edtech, de formation, de reconversion, d’évolution professionnelle…

  • Tu es en fin de licence ou master et cherches une alternance à compter de septembre 2024

  • Tu possèdes une première expérience en création de contenu et en copywriting ou tu as déjà créé et animé un blog ou un compte TikTok, Instagram.

  • Tu as été amené(e) à créer régulièrement du contenu à forte valeur ajoutée.

  • Tu sais utiliser Chat GPT ou alternative (prompt) pour t’aider dans la rédaction de contenus.

Nous recherchons un profil

  • Créatif, qui va imaginer les contenus que personne n’a encore écrits.

  • Avec une forte éthique de travail, qui aime travailler et veut toujours aller plus loin.

  • Aime communiquer, transmettre et diffuser ses idées.

  • Qui sait convaincre que ce soit à l’oral ou à travers sa plume.

Enfin tu adhères aux trois piliers de notre culture d’entreprise puisque :

  • tu aimes être constamment en train d’apprendre

  • tu es à l’écoute et tu as la culture du feedback

  • tu vises long-terme et tu as une forte ambition

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Apprentissage en continu : L’objectif de cette alternance : t’aider à développer tes compétences en SEO et en marketing digital.

  • Diversité des projets : tu auras l’occasion de travailler sur des projets et sujets variés, que ce soit en SEO ou sur l’entrepreneuriat. Cela vous permettra d’élargir vos compétences et d’acquérir une expérience précieuse.

  • Impact : tu auras l’opportunité de voir l’impact direct de ton travail sur les résultats de l’entreprise.

  • Lieu du stage : H7, Lyon (accélérateur de start-up, lieu totem de la French Tech Lyonnaise). Lieu de travail jeune, dynamique, inspirant : conférences, afterworks, soirées, événements networking etc.

Ps : On lit vraiment toutes les lettres de motivation donc si tu veux montrer ta motivation, utilise ta plume et ta créativité ! Et/ou n’hésites pas à nous partager tes anciens projets.


Déroulement des entretiens

Les étapes du processus de recrutement 🚀

  • Un premier contact au téléphone de quelques minutes pour s’assurer que nous sommes bien en phase sur le poste

  • Un entretien avec Romain, CMO

  • Un échange culture fit avec 2 membres de l’équipe marketing

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.