Chef.fe de projet développement énergies renouvelables (F/H)

CDI
Dijon
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Inthy
Inthy

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous rejoignez l’équipe en charge du développement de nos projets d’énergie renouvelables, pour prendre en charge une partie de nos activités de la région Bourgogne-Franche-Comté.

  • Vous identifiez et initiez de nouveaux projets photovoltaïques et éoliens ;

  • Vous communiquez avec les collectivités locales, les citoyens, les organismes, les propriétaires terriens et les exploitants agricoles sur le projet et les convaincre du bien-fondé du programme ;

  • Vous analysez les contraintes techniques et réglementaires ;

  • Vous travaillez à l’obtention des autorisations foncières nécessaires à l’implantation des projets EnR, tant auprès de particuliers que de collectivités ;

  • Vous établissez et déployez une stratégie de concertation et d’information selon les besoins de chaque projet ;

  • Vous pilotez les études de faisabilité et de dimensionnement ;

  • Vous coordonnez la réalisation des études techniques et la constitution des dossiers nécessaires (modification document d’urbanisme, permis de construire, DEP, raccordement au réseau, …) ;

  • Vous concevez des projets économiquement viables dans le cadre des procédures et dans le respect des réglementations, en concertation avec les acteurs locaux ;

  • Vous cadrez, avec le partenaire, le projet agricole intégré au projet d’énergie renouvelable ;

  • Vous travaillez à l’obtention de l’ensemble des autorisations administratives nécessaires.

  • Vous représentez la structure auprès des acteurs de la filière, du monde agricole, des services de l’Etat en région.

Ce poste à temps plein, en CDI, basé à Dijon, est à pouvoir dès que possible.


Profil recherché

De formation BAC+5 en ingénierie ou dans les domaines de l’environnement, de l’énergie ou de l’urbanisme, vous justifiez de deux années d’expérience, a minima, dans le domaine des énergies renouvelables, des études environnementales ou dans le développement de projets d’aménagement du territoire.

Vous avez une forte capacité à gérer des projets complexes, à coordonner leurs étapes clés et piloter les différents interlocuteurs impliqués. Vous savez organiser votre travail en fonction de ces étapes et gérer les priorités.

Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles et appréciez le contact avec différents interlocuteurs. Enfin, vous êtes animé.e par un fort esprit d’équipe et d’entraide !

Ce poste nécessite des déplacements réguliers, pour les besoins de la prospection et sur les sites des projets développés à l’échelle de la Bourgogne Franche-Comté, dont certains peuvent avoir lieu en fin de journée.  Des déplacements dans le reste de la France peuvent avoir lieu de manière plus ponctuelle.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement

  • Un premier échange avec la Responsable RH

  • Un test technique 

  • Un second échange avec la responsable de l’activité EnR en Bourgogne Franche-Comté

  • Un dernier échange avec la Responsable de l’activité EnR et le Président

Nous rejoindre, c’est aussi

  • Evoluer dans un secteur qui est au cœur des grands enjeux actuels : indépendance énergétique, développement d’une filière industrielle française et européenne, soutien du monde agricole, décarbonation de la mobilité et de l’industrie ;

  • Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique

  • Evoluer dans un environnement collaboratif ou la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée ;

  • Travailler dans un environnement stimulant, une entreprise dont la culture d’innovation, de proximité et d’intégrité s’exprime au quotidien.

  • Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Dijon

  • S’acclimater à travers un parcours d’onboarding sur-mesure

  • Profiter des nombreux avantages : tickets restaurants, 50% du titre de transport pris en charge, assurance santé complémentaire, prévoyance, kit matériel complet, prime de vacances, bonus de cooptation…

  • S’organiser de manière souple grâce au télétravail

  • Participer à de nombreux évènements d’équipe sociaux, culturels, sportifs

  • Apprendre, toujours (formations, Inthy Academy)

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