En rejoignant l’équipe, vous serez directement rattaché.e au Directeur de l’activité Tech. Cette Business Unit d’une quinzaine de collaborateurs concentre des profils de haut niveau avec une double expertise en tech et marchés de l’électricité.

Le /la candidat.e sera amené.e à contribuer à nos deux activités stratégiques :

1) la conception, l’implémentation et la gestion opérationnelle de centrales virtuelles (VPP), 2) le développement d’une le développement d’une plateforme logicielle de gestion d’écosystèmes de mobilité lourde.

Pour mener à bien ces deux activités, il sera demandé au/à la candidat.e rigueur, proactivité, sens du relationnel pour pouvoir échanger avec différents types d’interlocuteurs (clients, développeurs, équipe produit, etc.) et assurer le succès de nos projets.

Les responsabilités incluront :

• Assurer une communication régulière avec nos clients (suivi des projets en cours, collection des besoins, accompagnement dans leur spécification détaillée)

• Cadrer les projets : rédiger les spécifications des fonctionnalités à développer et les communiquer efficacement aux équipes Tech

• Prioriser et planifier le calendrier de livraison (roadmap)

• Superviser le scoping technique fait par l’équipe Tech en étant garant.e de la vision métier (marchés de l’électricité et mobilité)

• Garantir la qualité des fonctionnalités livrées et itérer avec les équipes Tech afin de valider la conformité de ce qui a été développé

• Identifier les pistes d’améliorations et s’assurer du bon fonctionnement durant les phases opérationnelles

• Proposer des améliorations de nos process de développement afin de fluidifier le développement de nos logiciels

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Issu.e d’une formation Bac+5, le/la candidat.e devra témoigner d’au moins 2 années d’expérience dans la gestion de projets / produits complexes dans le secteur de l’énergie et / ou de la mobilité électrique.

Nous recherchons un.e Tech Project Manager dynamique, motivé.e et proactif.ve. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l’anglais est nécessaire. Le/la Tech Project Manager devra avoir une bonne compréhension du secteur électrique et, si possible, également du monde du transport. Le/la candidat.e devra être capable d’articuler les enjeux métiers et ceux du développement de produit logiciel.

Notre processus de recrutement

• Premier call de screening avec la Responsable RH

• Deuxième call avec un membre de l’équipe tech

• Entretien en présentiel dans nos locaux parisiens, avec le Directeur de l’activité Tech

Nous rejoindre, c’est aussi

• Evoluer dans un secteur qui est au cœur des grands enjeux actuels : indépendance énergétique, développement d’une filière industrielle française et européenne, soutien du monde agricole, décarbonation de la mobilité et de l’industrie ;

• Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique

• Evoluer dans un environnement collaboratif ou la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée ;

• Travailler dans un environnement stimulant, une entreprise dont la culture d’innovation, de proximité et d’intégrité s’exprime au quotidien.

• Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Paris (Saint-Lazare) 

• S’acclimater à travers un parcours d’onboarding sur-mesure

• Profiter des nombreux avantages : tickets restaurants, 50% du titre de transport pris en charge ou forfait mobilité durable, assurance santé complémentaire, prévoyance, kit matériel complet, prime de vacances, bonus de cooptation…

• S’organiser de manière souple grâce au télétravail

• Participer à de nombreux évènements d’équipe sociaux, culturels, sportifs

• Apprendre, toujours (formations, Inthy Academy)