Animateur Performance Réseau F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 5 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au service Performance Réseau certifié ISO, l'Animateur Performance Réseaux F/H prend en charge le développement territorial et la montée en compétences des Formateurs Habilités d'iad sur sa zone.

Plus largement, vous êtes l'interlocuteur de proximité des acteurs de votre zone afin de faire le lien entre le siège et le réseau.

Des déplacements régionaux sont à prévoir de manière hebdomadaire.

 

Vos missions :

 

  • Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la performance réseau pour les questions et problématiques des conseillers dans vos régions. Lors de vos actions, l’expérience du conseiller est au cœur de vos préoccupations.
  • Vous déployez opérationnellement la feuille de route de la performance réseau (stratégie, objectifs, planning et moyens) au travers des actions d’animation réseau et de formation.
  • Vous veillez au bon développement de la communauté des Formateurs Habilités afin de soutenir la croissance du groupe.
  • Vous accompagnez et faites monter en compétences les formateurs auprès desquels vous animez ponctuellement les formations du groupe ; les nouveaux modules de formation, ateliers et webinaires seront co-construits avec vous et l’équipe.
  • Votre appétence avec les réseaux sociaux vous permet de suivre, d’animer et d’alimenter les groupes/réseaux pour promouvoir les actions mises en place.
  • Enfin, vous aurez l’opportunité de participer à de nombreux projets et évolutions au sein d’une société ultra dynamique.

 

 

 

 

Si vous vous retrouvez à travers cette description, on attend votre candidature avec impatience !


Profil recherché

 Votre profil:

  • Vous avez déjà eu une ou plusieurs expériences professionnelles confirmées dans le secteur de l’immobilier (idéalement acquise dans un réseau de mandataires),
  • Vous aimez les relations humaines et vous savez faire preuve d’écoute, de persuasion et empathie,
  • Les chiffres ne vous font pas peur, vous avez le sens du résultat et de l’analyse (mise en place d’actions correctives).
  • Vous avez le sens du service client et êtes agile.
  • Vous savez manier les nouvelles technologies (web, outils digitaux, réseaux sociaux) et êtes orienté data driven.
  • Vous êtes autonome dans votre organisation.

Si vous vous retrouvez à travers cette description, on attend votre candidature avec impatience !

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