FX Sales Executive Senior

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Collaboration et travail d'équipe
Aptitude à résoudre les problèmes
Exchange
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Le poste

Descriptif du poste

FX SALES EXECUTIVE SENIOR- CDI- Paris

À propos du posteiBanFirst accélère sa croissance et recherche des FX Sales Executives expérimentés pour rejoindre notre équipe commerciale dynamique à Paris. Si vous êtes passionné par la fintech, que vous excellez dans des environnements rapides et que vous avez un solide parcours en gestion du cycle de vente complet, nous voulons vous rencontrer. Ce rôle est destiné aux personnes ayant de l'expérience dans les ventes tech/SaaS.

Ce que vous ferez et comment vous aurez un impact:

En tant que FX Sales Executive, vos principales missions seront les suivantes :

  • Générer de nouvelles opportunités commerciales en suivant les prospects et en effectuant des recherches sur les clients cibles.
  • Développer notre base de clients sur le marché de Foreign Exchange en gérant l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à l'intégration.
  • Rendre compte de l'avancement des processus de vente avec les clients potentiels et les décideurs clés.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et de gestion de comptes pour assurer la performance optimale des campagnes et la qualité du service.
  • Construire et entretenir des relations avec des DAF et des décideurs d'entreprises majeures afin de comprendre leurs besoins en matière de change et proposer des solutions sur mesure.
  • Développer une connaissance approfondie des produits FX d’iBanFirst ainsi que du secteur des services financiers pour fournir des conseils d'expert et créer des stratégies efficaces.

Ce que nous recherchons

  • 5 à 10 ans d'expérience en gestion de cycle de vente complet dans le secteur de la tech ou du SaaS, idéalement avec une cible de DAF ou de décideurs financiers.
  • Expérience B2B antérieure dans les services financiers ou le secteur fintech.
  • Succès avéré dans la prospection, la conclusion de contrats et l'atteinte régulière des objectifs de performance dans des cycles de vente courts.
  • Excellentes compétences en communication et en présentation.
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d'assimiler rapidement de nouvelles informations et de passer à l'action.
  • Esprit proactif et entrepreneurial, avec une capacité à performer sous pression et à obtenir des résultats.

Ce que nous offrons

  • Une opportunité de rejoindre une fintech en forte croissance avec une exposition internationale.
  • Un environnement de travail dynamique, innovant et avec un fort esprit d'équipe.
  • Des événements réguliers en interne et en externe (team-building, afterworks, sessions sportives, etc.).
  • Un package d'avantages sociaux : carte déjeuner, remboursement de 50 % des frais de transport, et assurance santé premium.

Notre processus de recrutement

  1. Entretien téléphonique avec CHarlotte notre spécialiste en acquisition de talents.
  2. Entretien avec le Alexandre, notre VP Sales France.

Rejoignez iBanFirst dès aujourd'hui et participez à façonner l'avenir des paiements internationaux !

Qui sommes-nous ?Fondée en 2016, iBanFirst est rapidement devenue un partenaire de confiance pour les entreprises gérant des paiements internationaux. Avec plus de 350 employés dans 10 pays européens et un volume de transactions mensuel dépassant 1,4 milliard d’euros, nous sommes fiers d’être reconnus par le Financial Times comme l'une des entreprises européennes à la croissance la plus rapide. Propulsée par une technologie de pointe et soutenue par des investisseurs comme Elaia, Xavier Niel et Marlin Equity Partners, iBanFirst est la plateforme de référence pour les entreprises à la recherche de solutions de paiement transparentes et efficaces.

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