Qui cherchons-nous ?

Nous recherchons un Lead Architect Mobile H/F sur notre site d’Aix-en-Provence, chef d’équipe (2 squads) et véritable garant de la qualité et la fiabilité des applications mobiles déployées.

Quel sera votre quotidien ?

- Réunions de planification de sprint

- Architecture et conception, en collaboration avec les équipes backend des différentes gamme produit

- Cascader la vision et les objectifs technologiques aux architectes et jusqu’aux développeurs

- Optimiser les performances, simplifier la base de code

- Définir et faire évoluer les guidelines

- Être le point de contact principal pour les questions techniques liées au mobile

- Veille technologique

Qu’est ce que nous vous offrons ?

- Workshop toutes les 5 semaines

- Un accès illimité à la plateforme Udemy pour en apprendre toujours +

- Du bon café, gratuit, pour bien travailler

- Des corbeilles de fruits pour faire le plein de vitamines

- Des horaires aménagés et du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

- Une carte Swile (Ticket restaurant)

*Tu disposes d’au moins 10 ans d’expérience en développement mobile, dont 2 ans en tant qu’Architecte mobile ?

*Tu es autonome et rigoureux·se ?

*Tu as l’esprit d’équipe et l’envie de transmettre et partager avec tes collègues ?

*Tu as une expérience significative dans le suivi du fonctionnement des applications à forte charge en production ?

*Tu sais anticiper et accompagner ton équipe dans les montées de version et contraintes de calendrier de mise à jour annuelle des systèmes d’exploitation mobile ?

*Les mots ReactNative, Typescript, ES6, Redux, Jest, Enzyme, Detox, Ruby, Github Actions, Expo, Fastlane, Firebase, Node, Yarn n’ont (presque) pas de secrets pour toi ?

*Ton niveau d’anglais est suffisant pour lire et rédiger de la documentation technique ?

Super nouvelle ! Tu corresponds parfaitement à ce que l’on recherche !

Nous ne sommes pas des inconditionnels des process lourds, on préfère avant tout les humains qui peuvent contribuer à faire grandir notre équipe. Ainsi, le processus se compose en 3 étapes :

- 1er entretien visio avec notre RH

- Tests techniques

- 2e entretien avec deux personnes de l’équipe développement produit